Задание
Выполнить 10 вариант, желательно чтобы в работе были таблицы, графики. Если получится раньше установленного срока, будет хорошо.
Получили высокие баллы за данную работу. Спасибо
Все сделали быстро, раньше времени. Получила самый высокий бал. Спасибо, буду еще обращаться.
Спасибо! Работа просто супер, много нового и интересного!
Мой менеджер, Татьяна Клевитская, сделала мне самостоятельную работу (кроссворд по произведению). Работа оказалась непростой, довольно сложной и объёмной. Мне понравилось то, что если какие есть недочёты, то сразу могут переделать, выполнили работу в срок. Заказ выполнен качественно. Спасибо Вам!
Огромное спасибо автору за выполненную работу. Профессионал своего дела. Всем рекомендую!!!
Всё хорошо, спасибо большое вам
Всё отлично! Спасибо! Хотелось бы только вовремя получать заказанные работы, без переноса на другое время. А так всё отлично! Ещё раз спасибо!) С уважением, Дмитрий Павленко
Тип: Самостоятельная работа
Предмет: Менеджмент
Производство мясных деликатесов для колледжа презентация слайдов
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Самостоятельная работа
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Самостоятельная работа
Предмет: Менеджмент
Тема статистика персонала организации это самостоятельная работа
Стоимость: 1400 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЯпонская модель менеджмента, а также модель хозяйствования в целом основывается на исторически сложившихся традициях групповой сплоченности, а также прирожденной устремленности японцев к разработке высококачественных продуктов, так как отличительной чертой японцев принято считать бережливость и эко….
Читать дальше
