Задание
Помогите сделать дипломную работу за 6 дней. Сколько будет стоить? Какие сроки и гарантия?
Все хорошо, большое спасибо! Вежливость и скорость связи очень хорошая
Очень довольна. Всегда идут на встречу. Мне как инвалиду 1 группы было очень легко. Вы лучшие
За короткий срок, выполнили всю работу, без замечаний. Защита диплома прошла успешно. Спасибо менеджеру, что быстро отвечала в чате. И спасибо исполнителю, за качественную работу.
Спасибо большое за огромную помощь и понимание. Все предоставляли вовремя, в кратчайшие сроки. Очень благодарна за проделанную дипломную работу и за работы выполненные на протяжении 5 лет. Вы лучшие!
все хорошо сделано. преподавателю понравилось
Все хорошо, защитила на «хорошо». Были небольшие погрешности, но не столь значительные.
Спасибо за работу, защита выполнена
Всё сделано на высшем уровне! Спасибо!
Мне очень понравилось! Особенно качество и профессионализм.
Перед написанием диплома возникла непредвиденная ситуация: человек,который обещал помочь в написании диплома отказался от выполнения. Было принято решение обратиться в компанию Заочник. Просьба по срокам выполнения была практически нереальная,очень короткие временные рамки! Но сотрудники данной компании без проблем взялись за исполнение. Осталась очень довольна проделанной работой и защитилась без труда!Так же очень понравилась работа менеджера Надежды Мальцевой!Оперативно передавалась информация исполнителю и никогда не оставляла меня без ответа! Спасибо, спасибо и еще раз спасибо!!!
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Взаимодействие учреждений культуры с общественными организациями
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Организация торговли непродовольственными товарами в магазине на примере магазина
Стоимость: 5000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
