Задание
Предмет, по которому должна быть написана работа, называется "Управление организационной культурой". Данная работа должна быть выполнена на основе приложенного материала в виде эссе, опираясь на список основной литературы. Можно взять любую тему из предложенного списка.
Мне все понравилось ,выполнили работу быстро . после оценки преподавателя дополню
Были замечания, но прошло все хорошо.
Выполнено раньше срока. Без ошибок.
Все отлично, верно и без ошибок. Выручили очень.
Всё исполнено хорошо, только цену сделать демократичнее.
Все четко, правильно, корректно, я очень доволен , спасибо!
Заказывать у вас одно удовольствие, все быстро и качественно! Спасибо!
Раньше срока. Все хорошо, Благодарю.
Понравилось
Очень доволен
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Дэвида Огилви считают отцом и классиком рекламы. В 1962 году журнал «Time» называл основателя успешной рекламы «волшебником современной индустрии рекламы». Его называют также лучшим копирайтером мира.Огилви происходит из старинного шотландского рода. Родился в 1911 году в Англии. Учился в Эдинбурге….
Читать дальшеЭволюционное развитие представлений о человеке показало, что человек как субъект экономической деятельности в научной литературе появился вместе с рядом понятий: рабочая сила, человеческие ресурсы, трудовые ресурсы, человеческий фактор, трудовой потенциал, человеческий капитал. Очень часто происход….
Читать дальшеСоциально-трудовые отношения – это объективно имеющиеся взаимозависимость и взаимодействие между фигурами этих связей по поводу реализации процессов, которые определены трудовой деятельностью и сконцентрированы на повышении качества уровня жизни.Одновременно с тем, под качеством трудовой жизни надо….
Читать дальшеАудиторская деятельность в современном мире сопоставима с врачебной диспансеризацией или технической диагностикой автомобиля. Аудит – это основа для оценки и анализа финансово-хозяйственной стороны предприятия, при его помощи мы можем определить преимущества и недостатки компании. На основе данных ….
Читать дальше
