Задание
Методические рекомендации в файле «Эссе менеджмент.pdf» в папке. Требования преподавателя: Эссе должно быть написано по ГОСТ (требований в методичке достаточно) В работе следует сконцентрироваться на проблемах менеджмента Объем – 15 страниц
Работа выполнена в срок, замечаний нет, все устраивает.
Получил зачет , все требования были выполнены на 100%
Все устраивает, работа выполнена отлично
Преподаватель работу оценил на отлично. Спасибо!
Спасибо!
Здравствуйте. Заказом довольна, претензий нет. Все аспекты раскрыты. Благодарю
По заявленным требованиям, все сделано хорошо, спасибо.
Все хорошо. В срок. Благодарю,
Спасибо за быстрое и качественное выполнение работы! Менеджер прекрасный!
Заказала работу по МХК, работу выполнили очень хорошо, получила отлично!
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
