Задание
Разработать систему требований при подборе кандидата ( на вашу должность) на известном Вам предприятии объем не указан
Все понравилось, спасибо менеджерам: работают оперативно, напоминают вовремя, отвечают вежливо при любых обстоятельствах . Очень приятно общаться. Договоренности соблюдаютсяю Вы супер!
Всё выполнено качественно и в срок!
В очередной раз вы спасли меня, спасибо большое!
Всё хорошо, но были недочёты, несущественные
Все супер . Контрольная оценена на отлично
Работа сдана в срок
Спасибо вам большое за хорошую работу)))
Добрый день , спасибо вам большое !!!
Спасибо , все сделано очень подробно, доступно и основательно, автору-благодарность, ведь времени было мало, менеджерам Юлии Авдейчик и Анне Яценко большое спасибо, за проделанную работу.
Спасибо большое, все очень круто))
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Мировое хозяйство представляет собой сложную и исторически развивающуюся систему национальных хозяйств, которая основывается на взаимосвязях между различными странами мира в экономической, политической и культурной сферах. Этот процесс формирования начался много веков назад и претерпел значительные….
Читать дальшеВыделяют разные виды систем в зависимости от признаков классификации, они следующие:Теперь о каждом виде более подробно.Классификация систем производится по происхождению и имеет несколько подвидов:Без участия людей была создана Вселенная, молекула, клетка, организм, популяция, общество.По объектив….
Читать дальшеУслуга – это набор действий, направленный на удовлетворение пожеланий целевой аудитории.Услуги – это нематериальный, невещественные блага, производство которых хронологически совпадает с их потреблением. Признаками услуги считаются:На рынке услуги представляют собой объект торговли, имеют свою цену….
Читать дальшеВсе подразделения, которые работают не в ритме, в значительной мере недоиспользуют собственные производственные мощности. Это проявляется в производственных простоях, недозагрузке оборудования или наоборот, его перегрузке в какой-то период времени, сокращении рабочих мест или сверхурочных работах.Р….
Читать дальше