Задание
нужно сделать два семинарских задания, задания прикрепляю фотографиями, отчётность имеется предмет: Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия Объем не указывается, просто необходимо произвести все расчеты и анализы согласно заданиям
Все супер, поставили максимальный балл. Я довольна. Дальше буду сотрудничать. Рекомендую, кто работу эту сделал.
Работу выполнили четко, были некоторые недочеты, но очень быстро исправили. Оценку по работе получил хорошую, спасибо!
Ребята, спасибо большое! Всё прошло хорошо! Благодарю!
Заказывала работу все сделали хорошо спасибо большое. Задала на отлично.
Получили 8\10 за выполненное задание. Спасибо Вам!
Работа выполнена в срок. Спасибо автору. Вы супер.
Автор выполнил работу качественно и быстро. Преподаватель принял и поставил максимальный балл за нее. Понравилась также скорость выполнения, все вовремя, в срок!
Хорошо по этой работе поставленно
спасибо! работа принята без доработок!
Срок выполнения и качество работы на высоте, спасибо!
Тип: Практическая работа
Предмет: АФХД
Составьте план любой закупочной кампании
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: АФХД
Стоимость: 2200 руб.
Правила проведения аудиторских проверок касаются и аудита малых предприятий. Конечно, учитываются специфические особенности, а именно: – это проверка с повышенным риском по объективным причинам.Обозначим факторы риска, на которые следует обратить внимание:При наличии таких факторов риска возникает ….
Читать дальшеБезработица – это форма проявления макроэкономической нестабильностиВ настоящее время ее называют одной из острейших проблем современного общества. Следует отметить, что между безработицей и циклическими колебаниями экономики прослеживается тесная связь. Международная организация труда (МОТ) – авто….
Читать дальшеКросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеОрганизационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальше