Задание
16 тестов
Отличная работа команды! Все работают слаженно и четко! Автору - отдельное спасибо за отличную работу и подробные пояснения и ответы на вопросы. Так держать!
Большое спасибо! Анастасия, Вы отличный специалист! Спасибо за терпение и доброжелательность в общении.
Огромное спасибо за помощь, за профессионализм автора, за вежливость и желание помочь!
Молодцы! Сделали быстро и все правильно. Работа зачтена с первой попытки.
Благодарю, всё просто супер! Особая благодарность Менеджерам Анастасии и Яне!
Всё отлично, в срок. Высший балл, спасибо!
Все замечательно.Прошло на "ура"! Спасибо большое!
Здравствуйте! По данному заданию получили 30 из 30 балов! Спасибо ,выручили прям ровно в срок))
Спасибо большое !Вы супер!!!
Работа менеджера отличная. Позвонил, уточнил нюансы. Быстро, четко. Спасибо за оперативность.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Индикативное планирование есть метод социального и экономического планирования развития экономической системы, оформленный комплексно. Его можно описать двумя основными признаками:Индикатор есть доступная для наблюдения и измерения характеристика изучаемого объекта, которая позволяет формулировать ….
Читать дальшеС древних времен и до нашего времени история человечества смогла показать нам, что конфликты являются неизбежностью, они существовали во все времена и будут также существовать и дальше столько времени, сколько сбудет взаимодействие между людьми. Исследованию причин появления конфликтов и их самих в….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальше
