Задание
На примере головного офиса предприятия ООО "Микрокор" в г. Новый Уренгой Введение 1. Теоретические положения управления эффективностью деятельности предприятия (организации) 1.1. Понятие, факторы и условия повышения эффективности деятельности предприятия (организации) 1.2. Система показателей оценки эффективности деятельности предприятия (организации) 2. Информационно-методическое обеспечение управления эффективностью деятельности предприятия (организации) 2.1. Информационная база для планирования показателей эффективности деятельности предприятия (организации) 2.2. Методы оценки эффективности деятельности предприятия (организации) 3. Практические аспекты управления эффективностью деятельности предприятия (организации) 3.1. Анализ эффективности деятельности предприятия (организации) 3.2. Оценка резервов повышения эффективности деятельности предприятия (организации) 3.3. Разработка рекомендаций по улучшению управления эффективностью деятельности предприятия (организации)
Благодарю менеджера и автора за проделанную работу, все выполнено в срок, менеджер вежливо отвечал на вопросы и координировал работу. Не раз ещё обращусь к вам
Не хватит слов чтобы выразить Вам благодарность!Вы нас просто спасли! С помощью вас муж написал диплом практически за 5 дней!Тема не простая.Автора нашли быстро.Всё было расписано по пунктам,приложены все чертежи.Всё оформили в нужном виде.Работа прошла плагиат 76%.Автор диплома сделал невозможное,передайте ему огромнейшее спасибо! Муж защитился на 4.И его диплом отметили на комиссии!
Огромное благодарю ! Все на высшем уровне! Очень благодарна. Рекомендую автора!
хорошая работа, выполнялась в срок, требовались уточнения и расчеты к таблицам, все замечания учтены
Спасибо вам за поддержку я очень благодарен!
Отличная работа
Быстро и корректно. У комиссии не было даже замечаний по оформлению и содержанию. Презентация и речь были одной и лучшей, все было актуально и по делу Спасибо Вам огромной, буду Вас советовать всем
всегда на связи, быстро и отлично делают работу! спасибо за помощь с работами!
Выражаю огромную благодарность всем кто помог написать мою работу. Все выполнено в срок, все пожелания учли. Огромное спасибо!
Все хорошо!
Тип: Дипломная
Предмет: Инновационный менеджмент
Управление инновационным процессом организации
Стоимость: 12400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Инновационный менеджмент
Инновационное управление продажами
Стоимость: 19300 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Инновационный менеджмент
Финансирование технологических инноваций на предприятии
Стоимость: 16800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Инновационный менеджмент
Управлене инновационными проектами на примере строительной органи зации
Стоимость: 400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Инновационный менеджмент
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Инновационный менеджмент
Разработка проекта по управлению качеством продукции обслуживания компании
Стоимость: 10100 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Инновационный менеджмент
Разработка проекта по управлению качеством продукции обслуживания компании
Стоимость: 10100 руб.
Для понимания того, что такое маркетинговая стратегия, нужно проанализировать термины стратегия и маркетинг. Маркетингом называется специфичный тип активности человека в рамках бизнес-сферы. Данный термин пришел в русский язык из английского. Если переводить буквально, то маркетинг — активность рын….
Читать дальшеПод аудитом понимается процедура проверки и оценки каких-либо данных.Аудит маркетинга — это комплексная проверка и оценка работы маркетологов, их стратегических планов.Маркетинговый аудит позволяет правильно оценить эффективность работы отдела маркетинга, а также анализ продукции, применяемых форм ….
Читать дальшеНалог – это обязательный, индивидуально возмездный платёж, который взимается с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств, которые уходят на обеспечение деятельности государства и/или м….
Читать дальшеПодбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….
Читать дальше
