Законодательное и нормативное регулирование документирования кадровой деятельности Законодательное и нормативное регулирование документирования кадровой деятельности

Zaochnik

Объём: 80-90 листов лучше писать диплом по моей теме на примере организации, т.е. помимо теоретической части должна быть еще и практическая. Соответственно, в этом случае тему надо исправить на "Законодательное и нормативное регулирование документирования кадровой деятельности на примере организации название организации". И структура работы может быть двух вариантов: 1 в первой главе рассмотреть, каким образом должно осуществляться документирование кадровой деятельности вообще, а во второй - каким образом документирование кадровой деятельности осуществляется в конкретной организации; или 2 в первой главе описать, каким образом осуществляется документирование кадровой деятельности в конкретной организации, а во второй - какие меры стоит принять, чтобы улучшить систему кадрового документирования или исправить. Второй вариант конечно желательнее. Но его стоит брать, если в организации есть недочеты в системе документирования кадровой деятельности. Еще преподаватель порекомендовала сначала разобраться с системой кадрового делопроизводства в рассматриваемой организации т.е. есть ли отдел кадров, какие есть локальные документы - Положение об отделе кадров, Инструкции по делопроизводству, должностные инструкции, номенклатура дел и т.д. и уже на основе этих данных определить, по какой схеме лучше писать диплом.

руб. 2900 In stock