Задание
1. Написать нужно строго по плану ТОЛЬКО ПЕРВУЮ главу. 2. Оригинальность настоящая.
Работа выполнена отлично) немного напутали со списком литературы и сносками, но это не критично
Всё вовремя и в полном объёме.
Оценка 5. Спасибо огромное!
Автору огромное спасибо, выполнила все в срок и качественно.
Все хорошо) спасибо за помощь!
5
Поставили оценку Отлично
Работа выполнена на четверку. Спасибо.
Спасибо!
Заказ сделан быстро и качественно. Но антиплагиат не прошёл. Добрый день, Мария Сергеевна. Процент уникальности по отчету составляет 74 % . Подскажите, почему работа не проходит?
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Первичные учетные документы для целей налогового учета
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Виды налогов классификация налогов налоговая система налоговая политика
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Налоговое планирование и контроль в организации на примере
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Современный механизм налогового контроля за банками
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Особенности налогообложения налогом на прибыль страховых организаций заказ
Стоимость: 1000 руб.
На сегодняшний день изучение маркетинга достигло своего пика и проявляется в наивысших формах как у теоретиков, так и у практиков. Но для начала стоит понять, что вообще такое маркетинг в компании и в чем он заключается. Маркетинг – это вид деятельности, в основе которого лежит работа по удовлетвор….
Читать дальшеУвеличение ВВП и сопряжённых ВВП показателей является ответной реакцией на экономический рост.Рост экономики – это количественное и качественное изменение результатов производства и его факторов.Количественные и качественные характеристики экономического роста тесно взаимосвязаны друг с другом. Одн….
Читать дальшеКорпоративная культура — это общие для всех сотрудников компании правила и нормы поведения, сформированные с опорой на ценности.Среди основных элементов корпоративной культуры выделяют:К функциям корпоративной культуры можно отнести мотивационную, управленческую, адаптивную, а также множеству други….
Читать дальшеКонцепция "Шесть сигм" своей главной целью видит измерение уровня отклонений бизнес-процессов от их изначальных целей, а также их последующее совершенствование на базе данного анализа, которое направлено на то, чтобы удовлетворить потребительские запросы и повысить рентабельность производства.Конце….
Читать дальше