Задание
1. Написать нужно строго по плану ТОЛЬКО ПЕРВУЮ главу. 2. Оригинальность настоящая.
Качество услуг на лучшем уровне. Вернулась снова за работой, советую всем друзьям!
Отличная работа нужна была срочно выполнили вовремя спасибо большое очень выручили и цена хорошая
Работа сделана быстро и качественно
Все как надо, оглавления, литература, точно по теме, регламент выполнен четко, мне очень понравилось, спасибо)
Работа на 5+. Спасибо.
3 работы выполнены на отлично! никаких замечаний преподавателя не было!
Работа выполнена на четверку. Спасибо.
Работа сделана качественно! Спасибо!
Спасибо!
Заказ сделан быстро и качественно. Но антиплагиат не прошёл. Добрый день, Мария Сергеевна. Процент уникальности по отчету составляет 74 % . Подскажите, почему работа не проходит?
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Первичные учетные документы для целей налогового учета
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Виды налогов классификация налогов налоговая система налоговая политика
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Налоговое планирование и контроль в организации на примере
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Современный механизм налогового контроля за банками
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Налоги
Особенности налогообложения налогом на прибыль страховых организаций заказ
Стоимость: 1000 руб.
На сегодняшний день изучение маркетинга достигло своего пика и проявляется в наивысших формах как у теоретиков, так и у практиков. Но для начала стоит понять, что вообще такое маркетинг в компании и в чем он заключается. Маркетинг – это вид деятельности, в основе которого лежит работа по удовлетвор….
Читать дальшеУвеличение ВВП и сопряжённых ВВП показателей является ответной реакцией на экономический рост.Рост экономики – это количественное и качественное изменение результатов производства и его факторов.Количественные и качественные характеристики экономического роста тесно взаимосвязаны друг с другом. Одн….
Читать дальшеКорпоративная культура — это общие для всех сотрудников компании правила и нормы поведения, сформированные с опорой на ценности.Среди основных элементов корпоративной культуры выделяют:К функциям корпоративной культуры можно отнести мотивационную, управленческую, адаптивную, а также множеству други….
Читать дальшеКонцепция "Шесть сигм" своей главной целью видит измерение уровня отклонений бизнес-процессов от их изначальных целей, а также их последующее совершенствование на базе данного анализа, которое направлено на то, чтобы удовлетворить потребительские запросы и повысить рентабельность производства.Конце….
Читать дальше