Задание
+к реферату: Два билета - краткий ответ на 1 листе: 35. Государственная экономическая политика в динамических моделях. 36. Модели долгосрочной макроэкономической динамики.
спасибо вам большое, очень выручили меня, выполнили все в срок! все что нужно было - присутствовало. все отлично!
Как всегда быстро и качественно выполнили работу, спасибо!
Работой доволен, сдал без замечаний! Работа была выполнена в срок. Спасибо Вам !!!
все топ и сделано во время и состовляющая рефика нормуль и ценник с бонусами вышел реальный не из грани фантастики
очень качественная работа. Спасибо огромное за помощь
Спасибо, что помогли съэкономить и времмя и нервы, вы мои спасители
Реферат приняли! Спасибо за работу!
Спасибо большое за качественную работу!
Вопрос нет, все ок
Мне понравилась!Спасибо!!
Тип: Реферат
Предмет: Макроэкономика
Экономика норвегии за счет чего она росла каковы факторы успеха слабые и сильныестороны
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Макроэкономика
Занятость и безработица основные цели и формы реализации политики занятости в современной россии
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Макроэкономика
Инновации и новые качества экономического роста
Стоимость: 300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Макроэкономика
Макроэкономические проблемыинфляция и безработица
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Макроэкономика
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Макроэкономика
Сопоставление объемов легальной и теневой экономики в россии и ведущих странах мира
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Макроэкономика
Теории жизненного цикла ф модильяни и постоянного дохода м фридмана сравнительный аспект
Стоимость: 1300 руб.
Ниже представлен глоссарий по бухгалтерскому учету, применяемый в Российской Федерации. – некоммерческая компания, открытая РФ, определенным субъектом РФ или каким-либо муниципальным органом для выполнения неких работ или оказания услуг различного рода, необходимых для осуществления предусмотренных….
Читать дальшеКадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеПокупательское поведение — определенное реагирование потенциальных потребителей на воздействие рыночных стимулов. Люди совершают покупки, удовлетворяя определенные потребности. Эти потребности одинаковы для многомиллионных или даже многомиллиардных групп целевой аудитории, поэтому маркетологи просч….
Читать дальшеЧтобы удовлетворить свои запросы и потребности, покупатели из всего разнообразия товаров на рынке выбирают тот, который им необходим. Каждый клиент приобретает продукт, исходя из того, какую ценность он представляет и какие выгоды может принести. Следовательно, покупатель в своем выборе полагается ….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026