Помощь студентам
Онлайн тесты
Менеджмент
Теория менеджмента. Тесты для самопроверки. Принцип устройства организации

Тест по теме «Теория менеджмента. Тесты для самопроверки. Принцип устройства организации»

Обновлено: 28.03.2021
877

24 вопросa

Организационная структура — это …

Варианты ответа:

перечень подразделений формальной организации
одна из имитационных моделей организации
документ, закрепляющий определенный способ группировки и соподчинения формальных групп в организации
документ, закрепляющий распределение функциональных обязанностей в организации

Линейно-функциональная структура не может обеспечить …

Варианты ответа:

быструю разработку новых изделий
четкость и ясность в распределении обязанностей
быстрое прохождение информации сверху вниз
контроль снижения издержек

Число уровней иерархии в системе управления определяется по …

Варианты ответа:

штатному расписанию
коэффициенту управляемости
функциональным руководителям
линейным руководителям

Термин «диапазон контроля» характеризует …

Варианты ответа:

функциональные обязанности
властные полномочия
численность подчиненных
сферу ответственности

Линейные полномочия строятся по принципу …

Варианты ответа:

подчинение нижестоящих уровней вышестоящим уровням
я больше знаю, я советую
каждый делает свое дело и потому независим
мы делаем общее дело, поэтому решаем вместе

Лучший результат в условиях централизованного управления дает … структура .

Варианты ответа:

линейно-функциональная
проектная
матричная
дивизиональная

Организационная структура современной организации формируется исходя из …

Варианты ответа:

материальных возможностей владельцев фирмы
специфики организации, ее масштабов и принятой стратегии развития
знания положения дел в других аналогичных организациях
опыта и знаний руководителя

Число подчиненных у руководителя зависит от …

Варианты ответа:

уровня иерархии
занимаемой должности
типа функции (основная, вспомогательная, обслуживающа
вида организации

Теория делит все полномочия на …

Варианты ответа:

технологические и управленческие
линейные и функциональные
формальные и неформальные
материальные и информационные

На структурных схемах функциональные полномочия …

Варианты ответа:

отражаются только на уровне производственных единиц
отражаются сплошной линией
не отражаются, но подразумеваются
отражаются только на очень подробных схемах

Матричная структура позволяет обеспечить …

Варианты ответа:

ориентацию основных производственных единиц на рынок
гибкость в использовании линейных руководителей
быструю разработку новых изделий для производства
полную прозрачность в распределении обязанностей

Разделение труда в сфере управления происходит по …

Варианты ответа:

функциям
уровням иерархии
вертикали и горизонтали
группам

Норма управляемости определяется по следующему закону:

Варианты ответа:

не для каждого уровня иерархии следует рассчитывать свою норму
чем ниже уровень иерархии, тем больше норма
чем больше уровней иерархии, тем разнообразнее норма
чем больше норма, тем экономически выгоднее система управления

Лучший результат в условиях управления диверсифицированной фирмой дает … структура.

Варианты ответа:

проектная
матричная
традиционная
дивизиональная

Специалисты появились вследствие …

Варианты ответа:

горизонтального разделения труда
эволюции системы управления
вертикального разделения труда
структурного разбиения организации

Производственные единицы при дивизиональной структуре не могут специализироваться по …

Варианты ответа:

отрасли
региону
потребителям
продукту

Функциональный руководитель …

Варианты ответа:

имеет право принимать окончательные решения
отвечает за все аспекты деятельности структурной единицы
помогает линейному руководителю принимать качественные решения
не имеет права подписывать документы

Норма управляемости зависит от …

Варианты ответа:

вида организации (производственная, коммерческая и т.д.)
числа подчиненных
уровня иерархии
типа производства (серийное, массовое, единично

Проблема определения нормы управляемости состоит в определении числа …

Варианты ответа:

заместителей у директора
руководителей системе управления
функциональных отделов, которыми может успешно управлять один заместитель
подчиненных у одного руководителя

Дивизиональная структура позволяет обеспечить …

Варианты ответа:

полную прозрачность в распределении обязанностей
гибкость в использовании высококвалифицированных специалистов
быструю разработку новых изделий для производства
ориентацию основных производственных единиц на рынок

Основная особенность матричной структуры связана с …

Варианты ответа:

более полной загрузкой оборудования
низкими издержками на персонал
высокой управленческой культурой персонала
введением горизонтальных связей

Проблема определения нормы управляемости возникает при …

Варианты ответа:

горизонтальном разделении труда
обособлении управленческих функций
вертикальном разделении труда
групповой работе

На структурных схемах линейные полномочия отражаются … линией.

Варианты ответа:

цветной
воображаемой
пунктирной
сплошной

Формальная группа отличается от неформальной группы тем, что …

Варианты ответа:

ее цели всегда конкретны и документально зафиксированы
члены группы избирают лидера
создается под частную конкретную цель
возникает спонтанно под влиянием действий руководства

Выполним любые типы работ

Топ-5 пользователей

Пользователь	Место
Анна П	1
Андрей Лебедев	2
Алексей Кузнецов	3
Виктор Васильев	4
Виктор Попов	5

Узнай бесплатно стоимость работы

Менеджмент

Мы поможем сдать на отлично и без пересдач

Оставляй заявку — и мы пройдем все тесты за тебя!

Все статьи по менеджменту

Тест по теме «Теория менеджмента. Тесты для самопроверки. Принцип устройства организации»

Нужна помощь с работой по менеджменту?

24 вопросa

Топ-5 пользователей

Популярные тесты по менеджменту

Мы поможем сдать на отлично и без пересдач

Теория по предмету «Менеджмент»

Теории мотивации сотрудников

Невербальная коммуникация

Законы организации

Cмежное право