Государственная корпорация по атомной энергетике «Росатом»

Атомная отрасль занимает важное место в общественной жизни России и считается одним из приоритетов государственной политики, где «Росатом» является организацией с устойчивым развитием, которой уделяется особое место, ведь она оказывает положительное действие на уровень жизни в стране и человечество в целом.

Широкий спектр работ государственной корпорации «Росатом» предполагает активную деятельность по всем направлениям с целью устойчивого развития, которые регулируются и регламентируются по всем направлениям индивидуально.

Ключевая цель устойчивого развития заключается в обеспечении устойчивого развития бизнеса, которое предполагает:

• Нераспространение ядерного оружия, ядерных материалов и критических ядерных технологий.
• Обеспечение безопасности в сфере применения ядерного и радиационного оружия, а также обеспечение безопасности и надёжности объектов использования атомной энергии.
• Обеспечение энергетической безопасности.
• Регулирование жизненного цикла объектов использования атомной энергии.
• Разработка новейших технологий обращения с РАО и решение задач, связанных с ядерным наследием.
• Использование ядерных технологий в отраслях, которые обеспечивают качество и продолжительность жизни человека.
• Положительное влияние в экономической и социальной сферах в регионах и по стране в целом.
• Минимизация рисков влияния н окружающую среду и на климат планеты.
• Эффективное использование капиталов и их постоянное увеличение.
• Конструктивное взаимодействие с заинтересованными сторонами.
• Обеспечение безопасности и прав сотрудников.
• Прозрачность отчётности и подотчётности.
• Обеспечение общественной приемлемости развития атомной энергетики.

Корпоративная политика «Росатом»

Реализация корпоративной социальной политики предприятий, которые подчиняются корпорации «Росатом» стартовала в 2007 г. Этому способствовал Указ президента РФ от 23.08.2000 г. № 1563 «О неотложных мерах социальной поддержки специалистов, осуществляющих деятельность в области ядерного оружейного комплекса РФ». Это Постановление содержало следующие пункты:

1. Согласно корпоративной социальной программе, жильём обеспечивались работники ГК «Росатом», а также всех подведомственных организаций и дочерних компаний, которые входят в «Росатом».
2. В соответствии с Постановлением ГК «Росатом», компания должна заниматься организацией санаторно-курортного, реабилитационно-восстановительного лечения и отдыха всех работников «Росатом» и других организаций и обществ, которые входят в её состав.
3. ГК «Росатом» осуществляет деятельность, направленную на социальную поддержку ветеранов и пенсионеров, которые работали в корпорации, в подведомственных компаниях и обществах.
4. Согласно Постановления, «Росатом» обязана придерживаться корпоративной социальной программы пенсионного обеспечения ГК «Росатом».

ГК «Росатом» придерживается принципов социально ориентированной компании и в соответствии с этими принципами выстраивает свою деятельность, являясь при этом компанией с устойчивым развитием, которая осуществляет политику, способствующую развитию регионов и территорий расположения её предприятий и дочерних компаний. Много внимания уделяется выстраиванию связей с региональными администрациями, общественными и экологическими организациями, образовательными органами в регионах расположения объектов атомной энергетики. Этой работой занимается Управления по работе с регионами ГК «Росатом». В ней активное участие принимают также Общественных совет корпорации «Росатом», который был создан в 2006 г.

Данная корпорация осуществляет уплат налогов в бюджет на всех уровнях. Эта сумма варьируется в пределах 150 млрд. руб. в год. Кроме этого создаёт постоянные рабочие места на предприятиях отрасли и в смежных отраслях. Это свидетельствует о достойной заработной плате. Также осуществляет различные благотворительные программы, а это не менее 1 млрд. руб. в год.

Также стоит отметить, что начиная с 2016 г. было принято решение и уже начато возведение в закрытых атомных городах опережающего социально-экономического развития, что даст возможность запустить новые диверсифицированные производства и стать более привлекательными для зарубежных инвесторов.

Экологическая политика ГК «Росатом»

ГК «Росатом» проводит достаточно ответственную политику в отношении экологической безопасности. Она основана на принципах приоритетности сохранения естественных экологических систем; обязательном применении новейших научных технологий и обеспечения безопасности; прозрачности и доступности информации об экологических сторонах деятельности предприятий отрасли для большой аудитории.

Планирование относится к одному из самых важных этапов реализации экологической политики. Основываясь на этом, каждые три года ведущие организации атомной отрасли составляют планы реализации экологической политики, где за основу берётся комплекс мероприятий в сфере экологии.

Каждый год ГК «Росатом» выделяет на мероприятия, связанные с охраной природы и другие подобные инициативы более 30 млрд. руб.

Сократилось загрязнение сточных вод в поверхностных водоёмах на 4%, на 26% уменьшились затраты на энергоресурсы. Площадь земель, которые были рекультивированы увеличилась в 3,7 раза по отношению к показателям 2013 г.

Устойчивость производства ГК «Росатом»

В области обеспечения ядерной безопасности стоит отметить политику предприятия, на котором основным принципом работы, является устойчивость производства. Корпорация занимается вопросами безопасности ядерного наследия и экологической безопасности.

Все эти меры помогли решить наиболее приоритетную задачу по повышению экологической и ядерной безопасности, в частности, в Приморском крае.

Для государственной корпорации «Росатом» характерно проведение политики по формированию и развитию системы публичной отчётности в российской атомной отрасли. Этому свидетельствует то, что в своих годовых отчётах компания и её основные дивизионы раскрывают ключевую информацию относительно своего вклада в развитие территорий присутствия, а также о реализованных на этих территориях социальных и благотворительных инициативах. Система публичной отчётности даёт возможность изучать годовые отчёты корпорации и параллельно сравнивать их с мировыми стандартами в интегрированном формате с учётом международных стандартов и самых перспективных практик в данной области (Стандарты отчетности в области устойчивого развития GR1, Международный стандарт интегрированной отчетности и стандарты серии /1/11000 Accountability). 

Стоит отметить, что открытые отчёты корпорации не единожды были удостоены международного внимания, они становились лауреатами престижных российских и международных конкурсов и рейтингов корпоративной отчётности (конкурсы Московской фондовой биржи, рейтингового агентства «Эксперт РА», международные конкурсы MarCom, LACP и др. — всего более 100 наград). Согласно итогам 2016 г. ГК «Росатом» стал лидером индексов устойчивого развития, корпоративной ответственности и отчётности под авторством Российского союза промышленников и предпринимателей.