Организационная культура
это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регулятора, а также программирования определенных паттернов в организационном поведении работников, либо их групп символическим образом.
- Предмет: Менеджмент
- Автор: Мурашов Анатолий Дмитриевич
Похожие термины по предмету менеджмент
Бэнчмаркинг (от английского «benchmarking» - опорная точка)
это процесс сопоставления работы оцениваемой организации с работой успешно функционирующих организаций, совместно с определением для нее на этом основании индивидуальных путей совершенствования и развития.