Задание
Хочу заказать у вас курсовую работу по предмету управлению персоналом. Преподаватель очень требовательный.
Работа выполнена качественно и профессионально, сдана с минимальными корректировками. Принята преподавателем на "отлично"
Работа преподавателем оценена на "отлично" . Спасибо , что есть такие замечательные грамотные помощники,
Для начала очень хорошо. Планирую еще обратиться по другой теме.
Ребята супер !! Все, что требовалось сделали. Спасибо всей команде ! Так держать!!
Защитила курсовую на 4. Спасибо большое за помощь.
У вас самые оригинальные работы.
Работа, как работа, ничего плохого не увидел, спасибо!
Качество выполненной работы и постоянное согласование.
Спасибо за работу!!! Надежная компания!!!! Буду обращаться к вам!! Менеджеры очень доброжелательные!!!
Очень оперативно! Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Рынок социальных услуг – это своеобразный механизм оказания социально значимых услуг.В современном мире часто используется такое понятие, как сынок услуг социальной сферы. Он имеет нематериальную форму, ведь услуги неосязаемы и незримы. Но при этом данный рынок регулирует процесс жизнедеятельности ….
Читать дальшеМногие понимают под этим словом товарный знак, марку, под которой выпускается некий продукт.По большому счету, так и есть. Но все-таки это понятие намного шире. Ведь бренд — это целая комбинация из различных составляющих. Сюда входит:Все эти компоненты призваны выгодно выделить товар или услугу сре….
Читать дальшеЗначения этих понятий во многом совпадают, но отличия все же есть. Именно нюансы в определении данных понятий позволяют выстроить наилучшую стратегию маркетинговой деятельности, ведь по факту эти понятия во многом определяют выбор потребителя.Нужда – это ощущение нехватки какого-либо ресурса или пр….
Читать дальшеОценка эффективности маркетинга нужна для определения соответствия полученных результатов поставленным целям. Это помогает понять положение фирмы на рынке и вектор ее развития. Менеджмент организации может опираться на полученные показатели для принятия важных решений: сохранить текущую стратегию м….
Читать дальше