Задание
Структура работы: Глава 1. Теоретические аспекты адаптации персонала. Глава 2. Адаптация персонала в организации. 2.1 Стандарт адаптации персонала. 2.2. Технология адаптации сотрудников организации. Глава 3. Разработка сценария адаптации новых сотрудников. Задание: А) Разработать причинно-следственную диаграмму низкой эффективности адаптации персонала. Б) Разработать анкету, выявляющую эффективность адаптации сотрудников Замечания: Объем - минимум 25 стр. Введение – 1-2 страницы, вначале введения даётся обоснование выбранной темы(полстраницы); цель курсовой работы; Задачи; обзор литературы(перечень тех исследователей, которых мы будем упоминать в своей работе)(изучаемые вопросы можно проследить в работах таких-то исследователей...); 1 глава: Теоретическая глава. Только один цитируемый учебник. 2 глава: Практика раскрытия данного нам вопроса в условиях организации. Описание того, как выглядит практическая работа в реальной ситуации в рамках нашей курсовой работы 3 глава: Выполнение данного нам задания. Выводы по курсовой работе. (1-2 страницы). “Выводы по курсовой работе: 1,2,3,4,….” Список используемой литературы: не менее 25 наименований, только за последние пять лет. Использовать периодические издания (журналы)
Спасибо за курсовую работу! Надеюсь, что у преподавателя нареканий не будет.
Пусть хоть этот заказ и был выполнен 3 года назад, лучше поздно чем никогда. Работа была выполнена на очень высоком уровне, что даже изменило мое отношение к использованию ресурсов такого рода)
Все в срок, преподаватель принял работу
мне очень понравилось, очень хорошая работа.
Работа сделана отлично,рекомендую всем посетить данный сайт
Все хорошо) спасибо за помощь!
Спасибо большое за оперативность, работа была сдана.
Хочу поблагодарить консультанта онлайн чата Анжелику, за ее помощь и корректность предоставления информации.
Спасибо. Все сделано верно
Качественно и быстро. Работа на 5
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
В настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеСудебно-бухгалтерская экспертиза проходит в три этапа:Рассмотрим каждый из них.На организационном этапе судебно-бухгалтерской экспертизы принимается постановление о назначение экспертизы, изучается задание на осуществление экспертизы, изучаются содержание и полнота материалов, которые необходимо ис….
Читать дальшеВ ходе осуществления производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия несут разного рода расходы. В данной статье речь пойдёт о расходах, которые измеряются в денежном выражении, именно по этой причине их назвали денежными или финансовыми.Расходы предприятия – это уменьшение экон….
Читать дальшеСтруктура управления предприятием – схема, по которой происходит взаимодействие между всеми подразделениями компании.Чем проще она построена, тем эффективнее осуществляется процесс управления. Достойно налаженная структура отличается небольшим количеством звеньев и хорошей связью между ними, а такж….
Читать дальше
