Задание
Mokshin@vsk.ru 25-30 листов
За работу - огромная благодарность! Менеджеры - вы профи высшей категории! Спасибо, что вы есть!
Работа выполнена быстро, менеджер вежливый, работой довольна
Спасибо огромное, очень быстро и качественно, ещё не проверяла на антиплагиат, но думаю, что всё будет хорошо!
Спасибо огромное! Работа полностью соответствует требованиям , выполнили все раньше срока , доработка не потребовалась
Я очень благодарна Вам за проделанную работу. Курсовая работа получилась в итоге супер. Буду рекомендовать ваш сайт своим знакомым. Здоровья и успехов в дальнейшем.
Были недочеты,их исправили почти полностью,работа оценена на 4.
Работа выполнена отлично! Были со мной до окончательной сдачи курсовой работы.
спасибо, обращусь к вам еще, очень волновалась, но вы не подвели, благодарю вас очень!!!
Огромное спасибо. Курсовая написана на отлично, буду обращаться еще. Спасибо.
Работа написана отлично. Пред тем, как обратиться в Заочник, покупал курсовую у другой компании. Преподавателю она не понравилась, заставил переписывать. Когда отправил курсовую, заказанную здесь, меня похвалили и сказали, что она на уровне научного исследования. Спасибо вам!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеОснову нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
