Задание
взять каких-либо 2 предприятия/сферы , желательно сельской местности и указать плюсы и минусы. Выбрать 1 и написать, почему выбрал именно это предприятие. Можно рассписать древом. Край в 6:00 по её времени, т.е по нашему где-то в 24:00 (31.01.2021) Объем 1-2 странциы
Менеджеру и автору спасибо! Все отлично сделано
Спасибо за оперативность! Конспекты философов сделаны на достойном уровне!
Понадобилась небольшая доработка, но заказ был достаточно неточный, так что никаких претензий, спасибо за оперативность
Всё сделано качественно и в короткий срок. Спасибо
Заказ сделан на "УРА". Огромное спасибо автору, очень сильно выручили меня)
Благодарю компанию Заочник за помощь. Работа выполнена в срок и на высшем уровне. Отдельное спасибо хочу сказать за высокое качество обслуживания, за помощь и за чуткость консультантам: Анжелике, Кристине и Павлу, а также менеджерам: Петрулевич Анастасии, Лыскову Владиславу и Ледовских Яне.
Работа выполнена быстро и качественно. Преподаватель оценил работу на отлично!
Спасибо, все сделала правильно. Спасибо за ваш труд
все быстро и качественно
45 из 50
Тип: Конспект
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Конспект
Предмет: Менеджмент
Компетенция корпоративная лояльность мероприятие посещение хоккейного матча
Стоимость: 1000 руб.
Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальше
