Задание
Введение, 3 главы, Заключение , Список литературы Объем от 30 до 50 листов шрифт 14 интервал 1-1.5 ( оформление стандартное) Введение ( цели, задачи, объект) 1 глава: Теоретические основы 2 глава: Анализ Характеристика предприятия ( описательная часть кратко) Расчетная часть ( расчет коэффициентов характеризующих финансово-хозяйственную деятельность предприятия) Оценить проблемы предприятия. Расчет коэффициентов финансовой устойчивости предприятия либо платежеспособности или ликвидности. 3 глава: Прогноз вероятности банкротства и рекомендации. (модель Альтмана, Методика Тофлера,Методика Сибирского Академ городка.) Заключение Список литературы (Литература не позднее 2-х летней давности.
Заказ выполнили вовремя, очень качественно, отправляла на доработку, на следующий день все корректировки внесли. За курсовую поставили "5"! Спасибо вам)))
Прекрасная работа. Высшая оценка. Спасибо исполнителю.
Менеджер вежлив, работы выполняются в срок и качественно
Спасибо большое за работу! все оперативно. получила "Отлично"
Робота выполнена в срок! Очень довольна выполнением, все быстро , грамотно и без заморочек. Работа оценена в 97 балов.
Заказ выполнен в срок, оценка "хорошо". Доработок не требовалось!
Благодарю за качественную работу и своевременную замену автора.
Оценка 5. Спасибо огромное!
Спасибо за выполненную курсовую работу.
Спасибо большое, оценка 5!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Антикризисное управление
Кризис и дебиторская задолженность в антикризисном управлении
Стоимость: 2700 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Антикризисное управление
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Антикризисное управление
Совершенствование управления финансовыми ресурсами организации на примере туристского предприятия
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Антикризисное управление
Диагностика экономического состояния строительной организации и его финансовое оздоровление
Стоимость: 4800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Антикризисное управление
Тема особенности оценки недвижимости
Стоимость: 2700 руб.
Процессы стимулирования труда предполагают выработку механизма, в котором активные трудовые действия, которые приносят конкретные, заранее зафиксированные результаты, выступают в качестве достаточного условия удовлетворения социально обусловленных и важных потребностей работников, совместно с форми….
Читать дальшеКадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеПонятие бухгалтерской отчетности регламентируется статьей 3 Закона о бухгалтерском учете, представлена информацией о финансовом положении экономического субъекта на определенную отчетную дату, финансовым результатом его деятельности и движением денежных средств за рассматриваемый отчетный период. В….
Читать дальшеРодоначальником и лидером "старой негативной" школы был У. Митчелл. В основу своего учения он заложил общественное поведение людей. Он опирался на то, что ведущий фактор экономического развития – это психология людей, которая обусловлена национальной культурой, обычаями и традициями. Исследуя эконо….
Читать дальше
