Задание
Во вложении требования к курсовой(смотреть только требования к курсовой) Максимум 30 страниц
Работа была выполнена вовремя, все требования были соблюдены.
все хорошо. единственное, автор не сделал разбор фразеологизмов по классификациям, что должно было бы быть. Плюс, по доработке было достаточно сложно договориться. автор просто написал пару слов, чтобы не исправлять
ПОКА мне всё нравится, буду советовать и заказывать ещё)
Все было отлично, защитила на пятёрку.
Спасибо, в целом, хорошо. И главное быстро, когда сам не успеваешь.
Очень довольна
Поставили хорошую оценку! Огромное спасибо!!!!
Работа сделана качественно! Спасибо!
Отличный менеджер Юлия! Приятно было с ней сотрудничать!
Всё отлично, замечания нет, на все вопросы отвечала чётко и ясно
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предотвращение рисков при внедрении новых технологий
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предмет управленческие решения тему придумать самим
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Тема финансовые результаты деятельности предприятия и методы из анализа
Стоимость: 2000 руб.
Промышленно развитыми странами называются те страны, которые обеспечивают развитие экономики основываясь на накопленном большом объёме технически передового основного капитала и наличия высококвалифицированной рабочей силы. Промышленно развитые страны – страны с высоким уровнем дохода населения, гд….
Читать дальшеКонцепция стратегического развития формируется и определяется рядом взаимосвязанных документов стратегического планирования. Для каждой конкретной сферы деятельности разрабатываются специфические документы, которые согласуются по срокам и целям и служат для воплощения стратегий развития страны по р….
Читать дальшеМотивационная структура персонала состоит из пяти характерных для персонала типов:В соответствии с классификацией И. Н. Герчиковой, персонал любого предприятия на 10-15% состоит из коммерчески мотивированных работников, для которых самым важным является заработная плата и при этом небольшое значени….
Читать дальшеРынок труда – это общественно-экономическая форма движения рабочей силы или трудовых ресурсов, которая отвечает всем потребностям развитых товарных отношений; а также система социально-экономических отношений, образующаяся между собственниками товара "рабочая сила" и его потребителями – предпринима….
Читать дальше
