Задание
Кодекс в вложении Необходимо провести анализ кодекса корпоративной этики университета студента (т.е. моего-МГИМО). Требуется указать мнение студента по поводу данного кодекса: 1.какие статьи кодекса кажутся неясными(трудными для понимания) 2. Какие из статей по мнению студента можно толковать двояко 3. С какими статьями полностью согласен студент 4. Какие статьи вызывают неодобрение студента 5. Общее мнение о корпоративном кодексе, подведение итого и заключение вышеизложенного анализа Файл кодекса смогу отправить на почту менеджеру по моему заказу (так как кодекс находится в файле недоступного для загрузки с телефона).
Спасибо за работу! Преподаватель принял сразу, никаких правок не требовалось
Преподаватель задал сделать контрольную и времени для сдачи дали всего неделю, нужно было срочно найти, кто поможет. Нашла объявление на авито и рада, что воспользовалась вашими услугами. Менеджеры быстро проконсультировали. Контрольная очень развернутся, как и обговаривали. Порадовали сроки, сделали быстро, самое главное, что результат очень порадовал. Благодарю за качественную работу, будем обращать ещё.
Быстрое и качественное выполнение. Спасибо большое. Буду обращаться ещё
Все супер! Работа получила максимальную оценку!
Быстро.
Быстро, недорого!
Качественная и быстрая работа. Преподаватель вредничал, не хотел ставить «отлично», из-за сдачи в виде долга, но сказал, что работа хорошая. Автору большое спасибо
Все хорошо спасибо
Спасибо
Спасибо!на высшем уровне!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Акционерная и корпоративная форма хозяйствования подразумевает объединение капиталов. Акционерное общество предоставляет возможность сосредоточить капиталы посредством привлечения инвесторов с помощью покупки акций. Используется акционерный капитал для претворения в жизнь масштабных проектов, таких….
Читать дальшеГоворя о микроэкономике, возникает вопрос относительно того, почему рыночная экономика не впадает в состояние полного хаоса? Ответ на этот вопрос лежит на поверхности: хаос блокируют и не дают ему распространяться конкуренция, система рынков и цен, которые обеспечивают действие конкурирующих механи….
Читать дальшеПонятие маркетинга персонала: разновидность управленческой деятельности. Она призвана решать такую важную задачу на предприятии, производстве в офисе, как укомплектование компании кадрами, чтобы полностью закрыть там потребность в работниках нужной квалификации. Это довольно непростой процесс, ведь….
Читать дальшеНаиболее значимыми проблемами экономики труда в настоящее время в России, в первую очередь, имеют отношение к недостаточно справедливой оценке социальной составляющей её развития и принижением роли социально-трудовых отношений. Именно здесь кроются причины массовых и взрывоопасных в социальном отно….
Читать дальше
