Задание
Работа должна быть выполнена на примере конкретноой организации!(не обязательно сущствующей в релаьности). Возможность вслать вам готовый вариант одногруппника, для помощи в подготовке моего!
Спасибо за работу. Была задана практическая работа по технологии машиностроения. Всё сделано было быстро. Были недочёты после проверки, но быстро все исправили.
Все хорошо, но в одном задание был недочет на который преподаватель закрыл глаза
Огромное спасибо за помощь, за профессионализм автора, за вежливость и желание помочь!
Работа отличная, были нюансы связанные с ее выполнением но все было супер
Просто мое спасение! Потрясающий автор.
спасибо за своевременно выполненную работу,хоть преподаватель и не сделал ни каких рецензий,но я скажу что работа выполнена на хорошем уровне! Спасибо большое, буду рад обратится ещё раз!
В одном из заданий ошибка, а так все прекрасно. Доработка не требуется
Спасибо большое вам. Все совершенно верно было.
работа сделана на отлично
Очень добрый и вежливый сотрудник(менеджер) Романова Кристина. Спасибо.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Индикативное планирование есть метод социального и экономического планирования развития экономической системы, оформленный комплексно. Его можно описать двумя основными признаками:Индикатор есть доступная для наблюдения и измерения характеристика изучаемого объекта, которая позволяет формулировать ….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальше
