Задание
Предмет: Культура труда руководителя Объем 10-15 стр На оригинальность не проверяют. ГОСТ
Спасибо огромное компании, менеджеру и исполнителю, вы реально супер организация! Спасибо огромное за соблюдение именно всех договорённостей, теперь я знаю, что на вашу команду можно положиться! Удачи вам и без подводных камней продолжения вашей деятельности.
Работу выполнили качественно. Менеджеры общительные, все делают так как нужно.
Все отлично))) быстро исправили недочеты получил 5 на экзамене
Все хорошо! Спасибо за работу! Всегда пользуюсь вашим сайтом!
Все выполнили оперативно и качественно. Преподаватель поставил 5) Спасибо!
Спасибо за работу, за скорость и приятную цену, в скором времени отправлю на проверку задание, буду верить, что и оценка не огорчит
Отлично выполнена работа! Спасибо!
Работа получила оценку "Отлично"
Спасибо большое посмотрел буду и дальше у вас заказывать.
Быстро и качественно! Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Стимулирование сбыта помогает ускорить продажи и увеличить прибыль за определенный промежуток времени. В широком смысле стимулирование подразумевает влияние на любых участников процесса продаж с целью увеличить объемы сбыта.В более узком смысле — целенаправленное воздействие на покупателей, стимул….
Читать дальшеВ самом начале разработки стратегии в маркетинге нужно проанализировать окружающую среду на факторы, влияющие на деятельность фирмы. Необходимо выяснить и оценить ресурсы компании по отношению к внешним условиям и конкурентные ресурсам.К внутренним условиям компании можно отнести:Инструменты маркет….
Читать дальшеМаркетинг информационных услуг – это маркетинг информации и всех связанных с ней услуг.Поскольку информация – продукт специфичный, то и маркетинг в этой сфере нельзя рассматривать однозначно. Иногда под ним подразумевают маркетинг специфичного продукта, иногда – потоков информации внутри компании. ….
Читать дальшеСегодня маркетинг на предприятии – неотъемлемая часть и он определяется как всякая деятельность по решению поставленных задач и достижению намеченных целей. Это также комплекс мероприятий, реализация которых ведет предприятие к успеху и процветанию за счет успешного товарообмена через удовлетворени….
Читать дальше