Задание
Вид работы: выпускная квалификационная работа. Объём: общий объём без приложений 50-60 стр, основной части 40-50 стр, , введение 2-4 стр, заключение 3-5 стр. Глоссарий 15-20 понятий Источников литературы 30-50. Название фирмы ООО "Интелли". Должна быть обязательная проверка на антиплагиат.
Большое спасибо, все правки и замечания были учтены!!! Я считаю, что работа стоит в разв больше, ведь у меня есть одногрупники, которые заплатили в два раза больше и не прошли. Менеджер супер! Тот кто писал -тоже! Успехов и только больших чеков! Спасибо ❤️
Работа выполнена качественно, все доработки вносились в оперативном режиме. Всё сделали в установленные сроки.
Великолепно, сделали хоть и не так быстро, но все сверхкомпенсировали своим качеством, даже переделывать не надо было 10/10
сдал на отлично, всё супер.
Работа выполнена на отлично!
Спасибо большое за выполненную работу, и за терпение )))
Работа выполнена. Диплом защищён!
Быстро и корректно. У комиссии не было даже замечаний по оформлению и содержанию. Презентация и речь были одной и лучшей, все было актуально и по делу Спасибо Вам огромной, буду Вас советовать всем
Спасибо огромное! Все супер
Всё сделано отлично, ни единой задержки. Писали диплом, преподаватель сказал, что работа отличная. Спасибо!
Дипломная работа посвящена разработке бизнесплана производства новой продукции на предприятии. Этот вид работы является важным завершающим этапом обучения студента и представляет собой комплексное исследование выбранной темы, в данном случае – производства новой продукции. Целью дипломной работы является изучение особенностей создания бизнесплана, анализа рынка, определения стратегии развития и других аспектов, необходимых для успешной реализации проекта.
Основным предметом исследования данной дипломной работы является менеджмент. В рамках работы будет проведен анализ управленческих аспектов производства новой продукции на предприятии, определены ключевые стратегии управления и развития бизнеса. Изучение предмета менеджмента позволяет студенту углубленно изучить основы организации и руководства в бизнесе, с учетом специфики выбранной темы.
Центральной темой дипломной работы является разработка бизнесплана производства новой продукции на предприятии. В процессе исследования будет рассмотрена не только сама идея новой продукции, но и ее место на рынке, конкурентное преимущество, стратегия маркетинга, финансовая модель, план производства и другие аспекты, необходимые для успешного запуска производства. Тема работы является актуальной и требует глубокого анализа и экспертного подхода для разработки эффективного бизнес-плана.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
В рамках организационного поведения не лишним будет изучить четыре подхода к разрешению конфликтной ситуации, которая возникла в ходе осуществления переговоров, при отличном уровне осознания сторонами своих сильных и слабых сторон и учете интересов своего оппонента(ов).Проигрыш – выигрыш: прием мож….
Читать дальшеВ специализированной литературе порой приводят наборы личностных свойств, которые выделяются различными авторами. Стоит отметить, что совокупное их количество стремится к нескольким тысячам, однако, до сих пор попытки отыскать совпадения хотя бы в нескольких в данных списках так и не увенчались усп….
Читать дальшеОрганизационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальше
