Задание
На антиплагиат не проверяют, мне бы простенькую курсовую и по бюджетной цене
Всё хорошо! Чуть было со сроками не завалились, но всё обошлось ! )
Все в срок, хорошая работа. Менеджер очень приятный. Отдельное спасибо автору
Всё хорошо, как работа менеджера, так и работа автора, сделали раньше срока, за что отдельная благодарность.
Настолько интересно написано, что перечитала несколько раз) Спасибо!
Работа написана в срок . Получила оценку хорошо! Спасибо
Спасибо вам огромное, очень помогли!
Все было хорошо, получила отличную оценку
Спасибо за данный заказ , по данной теме малова-то информации работу приняли.
Спасибо за работу!
Спасибо!! Менеджеры отзывчивые, всегда все понимают и помогают)
Курсовая работа посвящена изучению британского стиля управления, который отличается особыми особенностями и подходами к управлению организацией. В данной работе рассматриваются ключевые аспекты и принципы британского стиля управления, а также его особенности и преимущества.
Британский стиль управления является одним из наиболее востребованных и успешных методов управления организацией. Он основан на принципах демократии, честности, прозрачности и гибкости. Изучение данной темы позволит более глубоко понять принципы успешного управления и применить их на практике.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальшеСтратегическая цель деятельности предприятия является базой для определения объема и типа управленческий деятельности (по-простому - управы), обеспечивающей ее достижение. Речь идет о тех функциях, которые сопровождают любой процесс управления вне зависимости от характеристики, особенностей и сущно….
Читать дальше
