Задание
Сделайте контрольную работу по менеджменту за 8 дней. Препод очень строгий!
Все хорошо. Работу приняли без нареканий. Всем доволен, все в срок.
Спасибо большое за задачу! Очень оперативно, быстро и качественно! И Менеждер всегда на связи, что очень важно
Очень выручили, большое спасибо
работа зачтена, но имело место изменение стоимости
40 баллов из 50. Хороший результат и добротно выполненная работа. Спасибо автору!
вы крутая компания
Работа сделана хорошо
Молодцы! Очень доволен сервисом, удобно, быстро и главное качественно отработали!!!
Мне понравилось спасибо
Все отлично!!
Тема контрольной работы "Человеческий фактор в менеджменте" является актуальной и важной в современном бизнесе. Она изучает влияние человеческого фактора на процессы управления в организации, а также методы оптимизации взаимодействия руководителей и подчиненных.
Человеческий фактор играет ключевую роль в успешном функционировании любой компании. Эффективное управление персоналом позволяет достигать поставленных целей и повышать производительность труда. Студенты, изучающие данную тему, получат необходимые знания и навыки для работы в сфере управления персоналом.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Кроме того, что существует внутренняя структура проблем, имеет место еще и инфраструктура менеджмента, отображающая при каких условиях менеджмент становится возможным, каково его проявление в сумме проблем, представленной в его концепции. Имеется внешняя среда, делающая менеджмент и возможным, и ну….
Читать дальшеНа всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеКросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеВ качестве экономико-финансовых основ деятельности органов местного самоуправления принято считать систему норм права, которые регулируют и закрепляют те общественные отношения, которые связаны с использованием и формированием местных бюджетов, муниципальной собственности, а также иных форм местног….
Читать дальше
