Задание
Сделайте контрольную работу по менеджменту за 8 дней. Препод очень строгий!
Работу после исправления приняли. Спасибо большое
Заказ был выполнен быстро, по теме, оформление хорошее!)
Автор отлично справился с работой! Все супер, никаких замечаний нет!
Работа была выполнена в срок и качественно. Зачет получен! Спасибо за работу!
Быстрое и качественное выполнение. Спасибо большое. Буду обращаться ещё
Очень хорошая работа. Ответы на вопросы все краткие и емкие. Все соответствует заданию. Автор проделал большую работу!
Отличная оценка! Спасибо, Заочник!
Все хорошо. Автор молодец!
40 баллов из 50. Хороший результат и добротно выполненная работа. Спасибо автору!
Работа сделана хорошо
Тема контрольной работы "Человеческий фактор в менеджменте" является актуальной и важной в современном бизнесе. Она изучает влияние человеческого фактора на процессы управления в организации, а также методы оптимизации взаимодействия руководителей и подчиненных.
Человеческий фактор играет ключевую роль в успешном функционировании любой компании. Эффективное управление персоналом позволяет достигать поставленных целей и повышать производительность труда. Студенты, изучающие данную тему, получат необходимые знания и навыки для работы в сфере управления персоналом.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Кроме того, что существует внутренняя структура проблем, имеет место еще и инфраструктура менеджмента, отображающая при каких условиях менеджмент становится возможным, каково его проявление в сумме проблем, представленной в его концепции. Имеется внешняя среда, делающая менеджмент и возможным, и ну….
Читать дальшеНа всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеКросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеВ качестве экономико-финансовых основ деятельности органов местного самоуправления принято считать систему норм права, которые регулируют и закрепляют те общественные отношения, которые связаны с использованием и формированием местных бюджетов, муниципальной собственности, а также иных форм местног….
Читать дальше
