Задание
https://lms.moi.edu.ru/ 1.Менеджмент Экзамен 30 вопросов 3 поп. 45 мин.
Спасибо большое за работу . Ваша команда просто на высоте ! Хотелось бы конечно лучший бал , но и так тоже не плохо ! Спасибо вам за поддержку !
Спасибо, всё хорошо, быстро и правильно, на отлично!!!
Спасибо большое за помощь менеджеру Натальи Шинкевич и компании заочник
Спасибо за помощь. Все как всегда на высшем уровне!!!
Спасибо, очень помогли, быстро и правильно!!!
Супер. Быстро, чётко.
Прекрасный выбор автора!
Спасибо, все отлично
Дистанционные экзамены становятся все более популярным способом оценки знаний студентов в современном образовании. Этот метод позволяет проводить тестирование удаленно, что особенно актуально в условиях пандемии и ограничениях на проведение очных экзаменов.
Дистанционные экзамены позволяют студентам сдавать тесты и получать оценки, не выходя из дома. Этот метод проверки знаний требует особого подхода со стороны преподавателей, а также точной настройки технических средств для проведения экзаменов.
С учетом быстрого развития информационных технологий, дистанционные экзамены представляют собой актуальную тему для исследований в сфере высшего образования. Эта работа поможет понять особенности и перспективы развития дистанционных экзаменов в современном мире.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Менеджмент
Психофизиология профессиональной деятельности
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Менеджмент
Управление эффективностью в любой день до июня
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Менеджмент
Предпринимательство в книжном деле
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Дистанционный экзамен
Предмет: Менеджмент
Количество вопросов вопросов осталось попыток максимальная длительность попытки мин
Стоимость: 1000 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеКоординацией принято называть управленческую деятельность, которая обеспечивает согласованность деятельности самых разных производственных и функциональных структурных единиц организации в ходе исполнения плановых задач.Сущность координации в качестве функции менеджмента заключается в том, чтобы во….
Читать дальшеСтоит находить различия во внутренних и внешних формах обучения персонала. Выбор между собственными учебными программами, которые подготовлены и разработаны на самом предприятии, и внешними программами зачастую не является очевидным.Само собой, что организации в лучшей степени осуществляют контроль….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальше
