Задание
Предмет от клиента: Введение в профессиональную деятельность Доклад 5-7 минут Презентация 12-15 слайдов Задание в файле
Работа сделана хорошо, большой плюс, что быстрее срока
Спасибо! Все на высшем уровне!
Работу приняли, автор отправил раньше положенного срока, что позволило внести корректировки, спасибо за качество
Огромное спасибо автору, работа сделана великолепно.
Спасибо большое, вы мне очень помогли, будет что рассказать на занятии, не думала что вы так быстро сделаете Работа на высоте
Добрый день! Спасибо за работу. В принципе, вопросов никаких не было. Немного скорректировала по содержанию один из докладов.
Спасибо! Все выполнено качественно, защитила доклад на 5!
Работа была выполнена в установленные сроки, зачтена на 24 балла из 30 (чуть выше среднего, проходной минимум 15 баллов). В целом работой довольна! Спасибо.
Хорошо.
Всё быстро и качественно!
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Корпоративная культура в системе управления персоналом
Стоимость: 700 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Доклад раздаточный материал и презентация к дипломной работе по заявке
Стоимость: 1200 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеВ исследовании управления системный подход представляет собой совокупность принципов, которых следует придерживаться и которые отражают содержание и особенности системного подхода. Взаимосвязь принципов системного анализа представлена на рисунке ниже.Рисунок 1. Ключевые принципы системного подход….
Читать дальшеОбщие функции управления – это деятельность в сфере управления, либо виды управленческой деятельности, благодаря которым управляющая подсистема может воздействовать на управляемые подсистемы с целью достижения определенных результатов. В функциях управления отражаются такие элементы, как содержание….
Читать дальше
