Задание
Нужна помощь в написании реферата по менеджменту. Срок: -2 дней. Работа позже сроков уже будет не нужна!
Обратилась к ребятам буквально в горящие даты. До самого конца надеялась на то, что успею реферат написать в одиночку. Но, видимо, слишком затянула, а когда сроки поджимают, уже и в голову ничего не лезет. Благо мне подруга посоветовала сайт Заочник. Очень выручили по хорошей цене! А качество работы потянуло на 5! Понравилось, что они дают гарантию на работу. Идеальная, оперативная помощь!) Спасибо огромное!
Реферат сделан качественно и содержательно. Пожелания выполнены. Сделали на много раньше срока, что дает время на возможное редактирование.
Работу приняли, есть небольшое недочеты, но в целом все как было необходимо! Спасибо за помощь!
Хорошая оценка от преподавателя, спасибо автору за оперативность и качество
Спасибо большое, все приняли. Очень быстро и вовремя все сделали
Спасибо. Все отлично. Работу приняли с первого раза без доработок.
Было сделано все в срок, реферат хороший
Прекрасная работа! Очень быстро и качественно!
Довольная работой автора. Хоть процент оригинальности и 43% (я заказывала 50%), но работа написана качественно и это видно. Получила 4, что у данного преподавателя нереально. Очень отзывчивые менеджеры в компании. Обращусь ещё) СПАСИБО!
Менеджер всё подробно объяснил, спасибо.
В современном мире менеджмент является важной составляющей успешного функционирования любой организации. В настоящее время существует множество направлений и теорий, которые помогают эффективно управлять бизнесом. Однако, история развития менеджмента насчитывает не только современные подходы, но и так называемый "донаучный" этап.
Донаучный этап развития менеджмента представляет собой период, предшествующий появлению современных управленческих концепций. На этом этапе ведущую роль играли эмпирические методы управления, основанные на опыте и интуиции менеджеров.
Изучение донаучного этапа развития менеджмента поможет понять истоки современных управленческих теорий и методов. Реферат по данной теме позволит более глубоко вникнуть в историю развития менеджмента и выявить принципы, лежащие в его основе.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Развитие организации как потребность ее жизнедеятельности и ценность современного менеджмента
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Индивидуальная и массовая оценка объектов недвижимости в россии
Стоимость: 400 руб.
В соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальшеПредложение актуально на 13.01.2026
