Задание
Необходимо сделать 2 варианта этого задания, причем нужно, чтобы эти два варианта не совпадали Для получения скидки: номер заказа 185234
Контрольную сдали,работа сделана вовремя и качественно!Спасибо!
Выполнено в срок. Будем надеяться что и хорошо. Результат узнаем только 15го января 2024года. Все на проверке. С Наступающим Новым Годом! Спасибо!
очень довольна, что представители быстро идут на контакт, вносят правки. Контрольную приняли с первого раза.
Фото немного размытые, не всё отчётливо видно, а так всё нормально
Сделали работу во время, учли все пожелания. Удобный личный кабинет для заказа работ и оплаты. Менеджер всегда был на связи, поэтому рекомендую :)
спасибо. как всегда все на высоте!
Спасибо вам) самое главное что теперь это есть)
so good
Отличный сайт!! Спасибо!
Огромное спасибо всё на отлично.
Данная контрольная работа посвящена изучению важной темы эффективного управления человеческими ресурсами в организации. Менеджмент персонала играет ключевую роль в управлении современными организациями, поэтому понимание принципов эффективного управления человеческими ресурсами является важным аспектом для успешного функционирования любой компании.
В рамках данной работы будут рассмотрены основные принципы и методы управления персоналом, а также выявлены ключевые стратегии успешного управления человеческими ресурсами. Анализ практических примеров и научных исследований поможет понять, как эффективно применять полученные знания в реальной бизнес-среде.
Цель данной работы - предоставить студенту возможность углубленного изучения важной проблематики управления человеческими ресурсами на примере современных организаций. Знакомство с основными принципами и методами управления персоналом поможет студенту лучше понять сложности и особенности работы руководителя в современных условиях бизнеса.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Школа количественных методов компьюторное моделирование
Стоимость: 800 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеОрганизация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеПод (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеПредложение актуально на 19.12.2025
