Задание
требования в файле желательно завтра, максимум 18 до 23.00 пожеланий нет, оформление стандартное
Прекрасно выполненная работа. Преподаватель поставил высший бал. Как заказчик очень доврльна)) Буду обращаться ещё
Все было сделано оперативно, цена адекватная. Все супер.
Всегда все отлично, спасибо! Буду пользоваться ещё, обязательно!
Работа выполнена в срок, замечаний нет, все устраивает.
Все хорошо, работу преподаватель оценил. Спасибо!
Автор выполнил все требования
Молодцы, спасибо за оперативность!
Работа выполнена качественно, оценка получена хорошая - 7,5 из 10.
Очень хорошо!
Огромное спасибо вам за помощь, а главное за оперативность!!!
В современном мире вопрос эффективного руководства остается одним из наиболее актуальных и обсуждаемых. Стать успешным лидером, способным не только управлять коллективом, но и вдохновлять его на достижение высоких результатов, – задача, стоящая перед многими руководителями.
Анализируя примеры успешных руководителей и компаний, можно выделить ключевые качества и стратегии, которые способствуют достижению лидерского успеха. В данном эссе будет рассмотрено, что означает быть эффективным руководителем, какие навыки необходимо развивать и какие принципы лежат в основе успешного управления.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
Наука и практика финансового менеджмента основывается на перечне взаимно связанных основательных концепций, которые получили свое развитие в пределах теории финансов.Концепция (от латинского «conceptio» – «понимание, система») - это конкретный способ понимания и трактовки какого-то явления либо про….
Читать дальшеУправление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеМиссией организации принято называть послание от организации к социуму, своего рода публичное заявление о смысле возникновения организации на свет и ее деятельности.Присутствие социально-значимых ценностей внутри деятельности организации дает возможность иногда увеличить показатели эффективности тр….
Читать дальшеПричины, которые порождают конфликтные ситуации, условно можно разделить на шесть ключевых групп: распределение ресурсов, взаимозависимость задач, различия в целях, различия в представлениях и ценностях, различия в манере поведения, неудовлетворительные коммуникации.Даже в наиболее масштабных орган….
Читать дальше
