Задание
Нужно сделать контрольную по менеджменту на тему экзаменационные задания за 10 дней. Работа нужна уже через 2-3 дня!
Несколько раз пришлось отправлять на переделку 1 части, так как в ответе частично была не нужная информация, но по итогу всё супер.
Всё очень хорошо, спасибо большое, и за доработку заказа, как раз всё завтра распечатаю и доча, сдаёт в среду. Ещё раз спасибо большое. ☺️
Все прекрасно
Работа принята! Тема раскрыта! Спасибо вам. Без вас не справилась бы!
Прекрасное впечатление о работе - очень грамотная речь, выстроенные предложения, суть работы - все очень понравилось!
Все просто замечательно! Отлично!!!
Всё круто! Выполнено заранее и оформлено подробно и в лучшем виде. На все мои вопросы я оперативно получал ответы.
Благодарен , человеку который делал заказ !!!!!!!! всё правильно сделал , Спасибо !!!!!!!
Выполнили быстро,задания оценили на отлично.Спасибо.
Спасибо за работу, все выполнено в полном объёме, очень давольн. Менеджер Анна
Контрольная работа "Экзаменационные задания" по менеджменту - это задание, которое ставится студентам для проверки их знаний и понимания основных концепций и принципов в области менеджмента. Данная работа предполагает выполнение комплекса задач, связанных с анализом, применением и оценкой различных аспектов менеджментной деятельности.
Выполнение контрольной работы по данной теме требует глубокого понимания основ менеджмента, умения анализировать и применять полученные знания на практике. Это также позволяет студентам проверить свои навыки в решении конкретных задач, связанных с управлением в организации.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Индикативное планирование есть метод социального и экономического планирования развития экономической системы, оформленный комплексно. Его можно описать двумя основными признаками:Индикатор есть доступная для наблюдения и измерения характеристика изучаемого объекта, которая позволяет формулировать ….
Читать дальшеАртур Шпитгоф (1873–1957 гг.), экономист и исследователь экономических циклов немецкого происхождения являлся также автором следующих слов: «Если наше время есть начало новой эпохи выдающихся изобретений, то в рамках обозримого будущего нам не придется ожидать исчезновения кризисов. Кроме этого, зе….
Читать дальшеПо мнению отечественного исследователя Г.М. Андреевой, в случае исследования группы в качестве субъекта деятельности к ее структуре стоит подойти соответствующим образом. Исследование структуры групповой деятельности состоит из описания функций каждого участника группы в ходе совместной деятельност….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальше
