Задание
Эссэ Актуальность принципов лидерства по Коллинзу для Российской бизнес практики на 1-2 стр.
Сроки соблюдены. Требования к написанию работы учтены и выполнены. Текст успешно прошел антиплагиат. Спасибо всем!
При заказе работы менеджер быстро отвечал, рассказал как можно получить бонусы и помог в их получении. Работа выполнена отлично!
Все написали хорошо, у преподавателя не было замечаний , зачет сдала , все супер быстро и в срок
Работа выполнена на отлично, препод оценил работу и выставил 5. Спасибо сайту Заочник. Ру всем его рекомендую!
Самый лучший сайт и помощник студентам. Ответственно относятся к работе, обращали внимание на детали. Работу делают качественно и быстро. Спасибо огромное за помощь!
здравствуйте, преподаватель оценил на высший балл, спасибо!!!))
Работу приняли, спасибо!
Все отлично, спасибо огромное! Заказываю у вас уже второй раз. Учусь в медицинском институте и нет времени на предметы, которые требуют написания эссе. Больше времени уходит на дисциплины напрямую связанные с клиникой.
Спасибо большое, за выполненную работу! После Вашей доработки защитила на отлично!
Спасибо большое менеджеру Данилевич Валерии и Автору,работа выполнена раньше оговоренных сроков и в большем объеме чем требовалось,процент оригинальности очень высокий!
В настоящее время вопросы лидерства и успешного управления являются одними из наиболее актуальных в современном бизнесе. Поэтому важно изучать опыт успешных лидеров и исследовать их методы и принципы, которые могут быть применимы в различных сферах деятельности, в том числе и в российской бизнес-практике.
Анализируя принципы лидерства, представленные в книге "Великие по собственному выбору" Джима Коллинза, студент имеет возможность изучить успешные стратегии управления и применить их на практике, особенно в контексте российской бизнес-среды. Российским предпринимателям и менеджерам может быть полезно знание о принципах, которые помогли выдающимся лидерам достичь успеха и стать лучшими в своей области.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
