Реферат по управлению персоналом: «Этапы планирования персонала и стратегия предприятия торговли» заказ № 185036

«Этапы планирования персонала и стратегия предприятия торговли»

Этапы планирования персонала и стратегия предприятия торговли

Реферат на тему "Этапы планирования персонала и стратегия предприятия торговли" представляет собой исследование основных этапов планирования персонала на предприятии, особенностей этого процесса в сфере торговли, а также взаимосвязи планирования персонала с общей стратегией предприятия.

1. Анализ потребностей в персонале. Один из первостепенных этапов планирования персонала – это анализ потребностей компании в сотрудниках. На этом этапе определяются требования к кандидатам, составляется профилированная квалификационная характеристика, исходя из целей и стратегии предприятия.
2. Прогнозирование потребностей. Следующим этапом является прогнозирование будущих потребностей в персонале. Это важно для того, чтобы компания могла своевременно подготовиться к изменениям на рынке и внутри компании.
3. Разработка стратегии планирования персонала. На основе предыдущих этапов разрабатывается стратегия планирования персонала, которая должна соответствовать общей стратегии развития предприятия.
4. Оценка результатов. После внедрения стратегии планирования персонала необходимо оценить полученные результаты. Это поможет определить эффективность применяемых методов и внести необходимые корректировки.

Реферат "Этапы планирования персонала и стратегия предприятия торговли" позволяет более глубоко понять процесс планирования персонала на предприятии в сфере торговли и его влияние на общую стратегию развития компании.