Задание
Расчет ведется на основе баланса и отчета о приб. и убытк. за 2 года. 3 глава - меры по повышению фин устойчивости (с расчетом) и эффективность от их внедрения; составление нового (прогнозного баланса), новый расчет коэффициентов и 3х компонентного показателя чтоб доказать что все стало лучше. Торговое предприятие обязательно.
Работа выполнена в срок, были небольшие нарекания по поводу оформления, которые быстро устранились
Защитил ВКР на отлично ! Спасибо за профессионализм! Все выполнено отлично и в срок ! С момента заказа и до защиты все прошло гладко ! Рекомендую ✅
Добрый день , хотела бы поблагодарить автора работы и менеджера за проделанную работу Сдача дипломной работы прошла успешно! Прекрасная работа автора и менеджера, теперь обращаться буду только в вашу компанию по каким либо работам
Великолепно, сделали хоть и не так быстро, но все сверхкомпенсировали своим качеством, даже переделывать не надо было 10/10
Все отлично)
Огромное спасибо! Вы смогли профессионально доработать материал. Я рада, что Вашему профессионализму, ответственности, терпению нет границ!
Все круто, и службу поддержки и авторы сделали свою работу на высшем уровне!
Спасибо,я защитила диплом.
Спасибо. Менеджер Надежда весьма деликатна и оперативна!
Вообщем все хорошо, только сроки немного затянулись.
Финансовая устойчивость предприятия является одним из ключевых аспектов успешной деятельности любой организации. Эта тема является предметом изучения в рамках курса менеджмента и финансов.
В данной работе мы рассмотрим основные методы оценки финансовой устойчивости предприятия на конкретном примере. Анализируя финансовые показатели и применяя соответствующие методы, мы сможем выявить уровень финансовой стабильности организации, ее способность к преодолению кризисных ситуаций и обеспечению устойчивого развития.
Данная работа позволит лучше понять важность финансовой устойчивости для успешного функционирования предприятия, а также научиться применять практические методы оценки данного показателя. Исследование этой темы имеет большое значение для будущих менеджеров и специалистов в области финансов, поскольку финансовая устойчивость является основой стабильности и устойчивого развития любого бизнеса.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Теория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….
Читать дальшеВесь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….
Читать дальшеВ соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальше
