Задание
Расчет ведется на основе баланса и отчета о приб. и убытк. за 2 года. 3 глава - меры по повышению фин устойчивости (с расчетом) и эффективность от их внедрения; составление нового (прогнозного баланса), новый расчет коэффициентов и 3х компонентного показателя чтоб доказать что все стало лучше. Торговое предприятие обязательно.
Защита на отлично! Прекрасная дипломная работа, спасибо автору.
Хочу сказать спасибо автору. По срокам было все чудесно, правки делались очень быстро. Защитилась на 5)
Больше спасибо, защитила диплом на 5. Так же спасибо, что шли на встречу и делали доработки точно в срок
Все отлично! Студент защитился на 5 и красный диплом! Вы лучшие
Спасибо за работу! Получила по защите "отлично" !!
Понравился сам диплом,не понравилось речь и презентация
В принципе все супер, отвечали быстро и по делу. Немного опоздали с выполнением, но это так придирки . Мне было не принципиально. И самое главное не дорого. Да и процент ориги был 100%, что вообще не может не радовать. Короче все супер, обязательно вас порекомендую
Большое спасибо! Защитилась на 5!
Спасибо. Менеджер Надежда весьма деликатна и оперативна!
Вообщем все хорошо, только сроки немного затянулись.
Финансовая устойчивость предприятия является одним из ключевых аспектов успешной деятельности любой организации. Эта тема является предметом изучения в рамках курса менеджмента и финансов.
В данной работе мы рассмотрим основные методы оценки финансовой устойчивости предприятия на конкретном примере. Анализируя финансовые показатели и применяя соответствующие методы, мы сможем выявить уровень финансовой стабильности организации, ее способность к преодолению кризисных ситуаций и обеспечению устойчивого развития.
Данная работа позволит лучше понять важность финансовой устойчивости для успешного функционирования предприятия, а также научиться применять практические методы оценки данного показателя. Исследование этой темы имеет большое значение для будущих менеджеров и специалистов в области финансов, поскольку финансовая устойчивость является основой стабильности и устойчивого развития любого бизнеса.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Теория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….
Читать дальшеВесь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….
Читать дальшеВ соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальше
