Курсовая работа по финансовому менеджменту: «Финансовое планирование на предприятии система и методы» заказ №695270

Курсовая работа по финансовому менеджменту:

«Финансовое планирование на предприятии система и методы»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Финансовое планирование на предприятии: система и методы методические указания прикреплены

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по финансовому менеджменту: «Финансовое планирование на предприятии система и методы»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Финансовый менеджмент
  • Заявка номер 695 270
  • Стоимость 2000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 20.04.2015
Выполнено: 06.05.2015

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Финансовый менеджмент, на тему «Финансовое планирование на предприятии система и методы»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по финансовому менеджменту

Маркетинг
Вид работы:  Курсовая

Все отлично, спасибо, быстрая связь с менеджером, хорошая работа

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Прекрасная работа , оригинальность 89%. Спасибо!

Аватар
Медицина
Вид работы:  Курсовая

Защитила на 5, спасибо вам

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая

Приняли, но с небольшими поправками и все исправили

Аватар
Литература русская
Вид работы:  Курсовая

Добрый день, когда будет готова доработка?

Аватар
Детали машин
Вид работы:  Курсовая

супер, все отлично. Без замечаний.

Аватар
Литература русская
Вид работы:  Курсовая

Здравствуйте. Можно ли отправить на доработку?

Аватар
Таможенное право
Вид работы:  Курсовая

Всё хорошо, спасибо большое вам!

Аватар
Налоговое право
Вид работы:  Курсовая

После внесения дополнений автором работа зачтена. Спасибо, буду обращаться еще!

Аватар
Английский
Вид работы:  Курсовая

Наталия очень ответственный человек, который быстро решил все волнующие меня вопросы!

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по финансовому менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Мария взфэи финансовый менеджмент

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Взфэидва варианта

Стоимость: 4000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Требования читайте

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Методы финансирования инвестиционных проектов

Стоимость: 2200 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Все в прикрепленных данных

Стоимость: 3100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Коэффициентный метод финансового анализа предприятия на примере оао xxx

Стоимость: 3200 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Анализ эффективности использования финансовых ресурсов предприятия

Стоимость: 5000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Оценка рыночной и инвестиционной активности хозяйствующего субъекта конкретное предприятие

Стоимость: 3200 руб.

Теория по похожим предметам
Глобальные стратегии в маркетинге

Глобальными называют транснациональные стратегии, которые задают план действий крупных корпораций, работающих на международном рынке.Их цель — нахождение общего вектора развития бизнеса, а также конкретных направлений.Все стратегии можно разделить на 3 вида:Существует 4 важных элемента глобальных с….

Читать дальше
Кризисы

Для минимизации воздействий кризиса и обеспечения легкости его протекания важна информация о типологии кризисов и об определенном виде кризиса. Если существует классификация и понимание особенностей кризиса, то появляются возможности минимизации его остроты, уменьшения времени течения и легкости пр….

Читать дальше
Психологическая поддержка

Психологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….

Читать дальше
Факторы, влияющие на уровень цен

Для установления адекватного уровня цен и формирования правильной ценовой политики компания должна регулярно проводить анализ факторов, которые оказывают влияние на эти аспекты. Ключевыми из них являются:Серьёзное влияние на цену продукции оказывает, в первую очередь, спрос. От цены зависит сколько….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Информационные технологии в управлении. Тема 5. Основы работы с текстовыми документами. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Для расположения текста документа в две колонки в текстовом редакторе необходимо …
Варианты ответа:
  1. выбрать команду «Колонки» из меню «Формат», в поле «Тип» щелкнуть по окошку с обозначением «одна» и нажать ОК
  2. выбрать команду «Колонки» из меню «Формат», в поле «Тип» щелкнуть по окошку с обозначением «две» и нажать ОК
  3. выбрать команду «Колонки» из меню «Формат», нажать ОК
Вопрос:
Для сохранения документа в текстовом редакторе необходимо …
Варианты ответа:
  1. выбрать команду «Сохранить» из меню «Файл»
  2. выбрать команду «Создать» из меню «Файл»
  3. щелкнуть пиктограмму «Создать» на панели инструментов
  4. щелкнуть пиктограмму «Сохранить» на панели инструментов
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление человеческими ресурсами. Тренировочный тест»
Вопрос:
Под процессом набора персонала понимается:
Варианты ответа:
  1. прием сотрудников на работу
  2. создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность
  3. процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности
Вопрос:
Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что:
Варианты ответа:
  1. необходима многовариантная проработка предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства
  2. функции управления персоналом, ориентированные на развитие производства, опережают функции, направленные на обеспечение функционирования производства
  3. функции управления персоналом формируются и изменяются не произвольно, а в соответствии с целями производства
Перейти к тесту