Задание
Статья публиковаться будет здесь
Работа хорошая, статью приняли к публикации! Большое спасибо!
Шикарная статья! Это мой субъективный взгляд. Куратор еще не высказал своё мнение,но статья -бесподобная. Лучше и не скажешь!
Спасибо огромное. Всё во время. Статья прекрасная.
Вы просто спасаете бедных студентов!
Всегда помогают,спасибо.
Спасибо за статью Все как всегда четко, быстро и на хорошем уровне!
Замечательно выполнен заказ! Проверка на антиплагиат показала результат выше ожидаемого! Работа выполнена раньше оговоренного срока. Огромное спасибо!
Молодцы, всё хорошо! Иногда хочется подешевле
Тип: Статья
Предмет: Менеджмент
Место и роль использования левериджлизинга в стратегии устойчивого развития предприятия
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Статья
Предмет: Менеджмент
Проблемы и возможности управления бизнес процессами складской логистики
Стоимость: 3000 руб.
Тип: Статья
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Статья
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Статья
Предмет: Менеджмент
Управление операционными рисками в малом бизнесе
Стоимость: 2800 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеКак для компаний, так и для продукции и услуг, имеет место понятия жизненного цикла организации. Весь путь перехода от одного этапа к следующего может иметь постепенный либо довольно резкий и болезненный характер, который сопровождается кризисами. Используя определение жизненного цикла, стоит отмет….
Читать дальшеУправление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальше
