Задание
Нужна помощь с контрольной по менеджменту. Срок - 7 дней. Сроки очень сильно ограничены.
Все на высшем уровне! Оценили в 17/20 , спасибо
Спасибо большое большое за работу,буду ждать результат теперь от педагога.А так довольно.
Работу выполнили вовремя хотя был большой объем (25 страниц) и мало времени.Все хорошо. НО последние 3 страницы - список литературы
У преподавателя вопросов не было. Работа выполнена хорошо и вовремя.
Спасибо автору и менеджеру за хорошую работу!!!!
Сделано прекрасно.
40 баллов из 50. Хороший результат и добротно выполненная работа. Спасибо автору!
Хорошо но не отлично
Спасибо за хорошую работу
Я очень рада, спасибо огромное вам за помощь))))
Контрольная работа на тему "Формирование команды" является одной из ключевых в области менеджмента. В современном бизнесе, где важно не только индивидуальное мастерство, но и способность эффективно работать в команде, понимание принципов формирования команды становится неотъемлемой частью успеха любого проекта.
В данной работе рассматриваются основные аспекты формирования команды: отбор участников, определение ролей и обязанностей, решение конфликтов, построение коммуникаций и многое другое. Акцент делается на практических рекомендациях и методах, которые помогут создать эффективную и слаженную рабочую группу.
После выполнения данной контрольной работы студент получит глубокое понимание процесса формирования команды в контексте менеджмента и сможет применить полученные знания на практике, обеспечивая успех своих будущих проектов.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….
Читать дальшеОдна из ключевых проблем хозяйственной деятельности звучит так: кто получает либо может получить главную выгоду от ведения того или иного вида бизнеса? Кто осуществляет контроль бизнеса? Сам термин "контроль" в данном случае предполагает не только добычу информационных ресурсов о чем-либо, но и ока….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальше
