Задание
по госту
Прекрасный автор. Всё выполняла в срок и своевременно исправляла работу. Спасибо большое!
Из-за болезни не успел вовремя сдать курсовую, обратился к ребятам за помощью, что бы помогли написать работу в срок. Тема была не сложная, но физически не было времени искать материал. Подошли ответственно, постоянно были на связи, уточняли некоторые моменты по написанию. Сдал в итоге вовремя, одним из первых кстати на потоке. Оценка -отлично. Вопросов никаких, буду еще обращаться, если понадобится.
Спасибо большое, вы меня очень выручили! Отдельное спасибо исполнителю! Преподаватель оценил работу на 4! Переделывать не пришлось, все отлично! Буду обращаться ещё к вам за помощью !
заказывала материал для курсовой, получила 98 баллов ( оценка отлично) сразу, без доработок. По срокам получила работу даже раньше чем было оговорено.
На удивление приняли первого раза!!!
Работу оценили на 5! Отвечали быстро и быстро вносили корректировки Спасибо
Сделали в срок. Преподаватель оценил как на 3. В принципе меня это устроило. Самое главное было сдать в срок.
Спасибо, всё супер. 5+
Работа выполнена хорошо. Были претензии по содержанию но все исправили. Отличная работа)
Быстро выполнен заказ. Оценю качество работы позже. Спасибо!
Курсовая работа "Формирование личности менеджера образования" по менеджменту – это исследование, посвященное изучению процесса формирования личности профессионала в сфере образования. Эта тема является актуальной и важной, так как качество образования напрямую зависит от компетентности и профессионализма менеджеров образовательных учреждений. В работе рассматриваются различные аспекты личностного развития молодых специалистов в образовании и их подготовки к эффективной профессиональной деятельности.
Цель данной курсовой работы – провести анализ процесса формирования личности менеджера образования, выявить ключевые аспекты успешной профессиональной деятельности и разработать практические рекомендации по развитию личностных качеств управленческого персонала в сфере образования.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Существует ли потребность в концепции исследования и если да, то при каких условиях? Какая роль отводится концепции исследования в достижении его успеха? Каким образом производится проектирование концепции исследования? Какие методы применяются при проектировании концепции исследования? Ответить по….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
