Задание
Нужно написать отчет по практике и заполнить дневник к понедельнику. Бюджет небольшой, но буду очень благодарен!
Все отлично! Работа выполнена согласно требований, все устраивает, спасибо.
Спасибо за помощь, и корректную доработку за короткий срок, защита прошла успешно
Скорость связи с менеджером - Вы супер; Вежливость - Вы супер; Соблюдение договорённостей - Вы супер; Быстро и качественно, я довольна.
Работа прошла проверку, автор и менеджеры умнички. Спасибо!
защита прошла хорошо. замечаний к отчету не поступило. Большое спасибо! но препод все равно поставила удовлетворительно... такой уж она человек...
81 балл(отлично)
Все выполнено отлично - подкорректировала только оформление. Получила оценку отлично. Спасибо огромное
Выполнен на отлично. Спасибо
Сегодня сдали два отчёта.Хотел выразить благодарность авторам.
Хочу выразить огромную благодарность автору за проделанную работу и за столь быстро сделанные корректировки. Преподаватель зачел работу. Обязательно обращусь к вам за помощью в следующий раз!
Данный отчет представляет собой исследование процесса формирования лояльности молодых специалистов на предприятии. Интерес к данной теме обусловлен значимостью проблемы удержания квалифицированных работников в современных условиях рыночной экономики.
Основные цели и задачи работы:
Тема работы предполагает комплексный анализ практического опыта предприятия в области управления человеческими ресурсами, выявление ключевых проблем и разработку конкретных мероприятий по повышению уровня лояльности работников.
В ходе проведенного исследования были использованы методы анкетирования, интервьюирования, анализа статистических данных и литературных источников.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами организации
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная практика специальность управление персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности заказ
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Формирование кадровой политики пао сбербанк россии
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отдел кадрового делопроизводства двфу департамент управления персоналом
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная практика на предприятие ооо самарский стройфарфор магистранты управление персоналом
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Учебная практика в отделе кадров мвд
Стоимость: 1600 руб.
Интернет-маркетинг — это совокупность методов и инструментов, направленных на продвижение продуктов/услуг компании в онлайн-среде.Сегодня присутствие организации в интернете крайне важно, поскольку именно там происходит формирование имиджа компании, взаимодействие с целевой аудиторией. От того, нас….
Читать дальшеПоведение покупателей в отношении определенной продукции — как реальных, так и потенциальных — принято обозначать понятием «спрос». Под спросом на конкретный товар подразумевают то его количество, которое покупатели хотят и могут себе позволить приобрести по конкретной стоимости, в конкретном месте….
Читать дальшеПромышленная политика – это ключевая составляющая экономической политики в целом.Значение промышленной политики определяется ролью промышленности в социально-экономическом развитии общества. В самом широком понимании промышленная политика представляет собой создание рамочных условий хозяйственной д….
Читать дальшеС быстрым развитием технологий, бизнеса на рынке появились различные новые названия, среди которых «холдинг». Чаще всего такое кричащее название той или иной фирмы используют с целью – придать серьезность и значимость предприятия. Но что на самом деле обозначает слово «холдинг»?Если сравнивать с че….
Читать дальше
