Задание
Расчётная часть должна 25-30 страниц из 60.Работа должна называться "Формирование марочной политики компании на примере ОАО "name" . Нобходимо в теме диплома указать название организации,необязательно реально существующую.
Дипломная работа защищена на 4! Спасибо огромное!
Очень выручили! Заказала материал для диплома и нарвалась на мошенников, а сроки очень поджимали. " заочник" отлично справились в очень сжатый срок, и сделали отличную работу, спасибо!
Замечательно написано, очень вежливый менеджер и хороший автор! Сделано раньше срока, уровень обратной связи на высшем уровне!! В общем,я довольна)
Работа вышла достойной, но в процессе могут возникать от куратора претензии, которые надо исправить
Спасибо огромное за работу! Защитила ее на 4 и очень этому рада! За такой маленький срок, сделать хорошую работу я б не смогла! Поэтому говорю вам спасибо! Вы реально мастера своего дела!
Огромное спасибо, все сделали качественно, от научника было всего несколько правок, которые исправили в срок, главное постоянно быть на связи с опепатором
Спасибо большое автору работы и менеджеру! Были на связи, входили в мое положение по срокам, все супер, работа отличная и защитилась на 4)
Всё сделано на высшем уровне! Спасибо!
Понравилась работа менеджера Скиндер Марии. Не смотря на все сложности, она быстро и грамотно решала все вопросы. Спасибо огромное автору (последнему, который всё сделал чётко и довёл дело до конца за короткий срок)!
Сделали быстро и оперативно. Из за невнимательности руководителя одобрился не тот план, но автор быстро смог подкорректировать. Процент антиплагиата хороший. В целом оцениваю положительно сайт. Спасибо
Данная дипломная работа посвящена исследованию процесса формирования марочной политики компании на примере ОАО. В современном бизнесе стратегия бренда и маркетинговая политика играют ключевую роль в успехе организации. Правильно спланированная и реализованная марочная стратегия позволяет выделить продукцию на рынке, привлечь новых потребителей и удержать существующих.
Целью данной работы является изучение процесса формирования марочной политики компании на конкретном примере ОАО. Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
В современных условиях конкурентного рынка формирование правильной марочной политики является одним из ключевых факторов успешной деятельности организации. Каждая компания стремится создать уникальный бренд, который будет отличаться на рынке и привлекать внимание потребителей. Поэтому изучение процесса формирования марочной политики на примере ОАО является актуальной задачей современного менеджмента.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеВ реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальше
