Задание
Объем как получится Отчет необходимо доделать согласно требованиям НР: В отчете по практике Вы должны отразить все пункты индивидуального задания: - Знакомство с организацией, изучение и анализ документов, характеризующих систему управления организацией, изучение показателей финансово- хозяйственной деятельности организации - Анализ конкурентного потенциала организации. - Анализ сильных и слабых сторон, угроз и возможностей в сфере гостиничного или ресторанного бизнеса. - Проведение исследования по теме ВКР. - Направления совершенствования деятельности организации в области вопросов темы исследования кол-во страниц выбрано условно,никаких указаний от НР по поводу объема работы нет В приложении отчет и ВКР
Отличное выполнение. Самый лучший автор ,огромное спасибо ,что работу прислали раньше срока ,очень довольна
Спасибо за заказ 2386384, все очень идиально спасибо что вы есть.
Большое спасибо моему менеджеру и автору работы за оперативную помощь. Выручили за кротчайшие сроки.
очень качественный отчет
большое спасибо!!! Отличная работа и очень оперативно!!!
Супер! Довольна работой!
Руководитель поставил оценку отлично!
Прекрасная Работа! На Высшем Уровне)
Большое спасибо за работу! Оценка отлично! Несколько раз заказывала у вас работы, всегда было все супер! Всем рекомендую!
Работа выполнена качественно. Спасибо! Получила отметку 5.
В настоящем отчете представлен анализ работы с рестораном FRANK с целью формирования позитивного имиджа компании. Были рассмотрены ключевые аспекты управления и маркетинга, направленные на улучшение репутации и привлечение целевой аудитории.
Ресторан FRANK был выбран для исследования в силу своего особенного подхода к обслуживанию гостей и уникального стиля. В ходе практики были выявлены ключевые моменты, способствующие созданию положительного впечатления о компании среди посетителей.
Полученные результаты и рекомендации, представленные в данном отчете, позволяют сделать вывод о важности работы над формированием позитивного имиджа компании для привлечения новых клиентов и удержания постоянной аудитории.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеОрганизационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеОснову нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше
