Задание
Реферат из 2х частей: теоретическая практическая. объем 20-25 стр. введение, теория, практика (на примере российской организации), заключение(выводы) какие недостатки, изменения внести можно.Источники литературы не менее 5шт после 2008года.
очень быстро, все по делу, но было несколько блоков, скопированных прямо с первого попавшегося сайта в гугле. в целом, очень хороший сервис и достойная работа!
Работа понравилась, преподаватель оценил на максимальный балл, спасибо автору
Спасибо вашей компании за надежность. Я заказываю работу и понимаю, что она 100% будет выполнена в срок, а иногда - даже раньше. Спасибо менеджерам, которые почти всегда на связи. Авторов сильно хвалить не буду, не всегда попадались хорошие.
Впервые заказывала материал для реферата на 5 страниц по русскому языку. После подачи заявления сразу же все обсудили, уточнили с менеджером дополнительные детали. Договорились о сроке сдачи. Реферат на приятное удивление был написан раньше срока! Несмотря на высокий спрос! В общем все понравилось, огромное спасибо менеджеру за своевременные ответы и вообще за существование такого чудесного сайта! Буду советовать друзьям!
Спасибо Вам огромное, преподавателю очень понравилось!
Сделано замечательно, опять же оставлено место для титула, что очень радует! Всё грамотно сделано, подправлять ничего не нужно было!
Быстро и качественно! Спасибо!
Быстро, качественно.
Спасибо за качественную работу. А так же за подарки) Было очень приятно.
Хорошая работа, выполнена раньше срока (что было очень важно), и оригинальность почти соответствует заявленной! Огромное спасибо!
Реферат "Формы и методы организации труда на предприятии" по управлению персоналом является важным исследованием, посвященным оптимизации рабочих процессов. Данная работа охватывает различные аспекты организации труда на предприятии, включая формы работы и методы управления персоналом.
Рассмотрение форм и методов организации труда на предприятии имеет прямое отношение к эффективности производственных процессов, уровню удовлетворенности сотрудников, а также общему успеху компании. В данном реферате будут рассмотрены основные принципы организации труда, ее влияние на производительность и качество работ, а также методы улучшения эргономики и условий труда.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
Агентское соглашение представляет собой конфиденциальный документ. Его смысл заключается в том, что экспортер и агент договариваются о сотрудничестве, в рамках которого агент получает от экспортера (принципала) полномочия по распоряжению его продукциейДо заключения агентского соглашения экспортер з….
Читать дальшеБенчмаркинг принято считать экономическим и маркетинговым термином. Но его исторические корни — геодезические. Если перевести этот термин на русский язык, то выяснится, что он подразумевает некую точку проверки, является отметкой уровня.С точки зрения экономики, бенчмаркингом называют процедуру про….
Читать дальшеМаркетинговое исследование проводится с целью анализа полученных данных, необходимых для решения проблем. Исследование требует профессионального подхода и применения разных методов.В книге авторитетного автора по маркетинговым исследованиям Черчилля Г. А. дается следующее определение: Маркетинговые….
Читать дальшеВ мире ежедневно появляются новые товары, которые продвигаются на рынок. С появлением новинок увеличивается конкуренция. Чтобы превратить товар в бренд, компании мирового уровня тратят огромные средства. Одни и те же товары выпускают разные производители. Их может отличать упаковка, название, но с….
Читать дальше
