Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Курсовая работа по менеджменту: «фтэйлор и организованный труд» заказ № 47139

Курсовая работа по менеджменту:

«фтэйлор и организованный труд»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ Содержание курсовой работы состоит из Введения, Основной части (глав) и За-ключения. Введение определяет актуальность исследования, объект, предмет, цель и зада-чи, методологию исследования. Объектом исследования является определенная сфера действительности, предметом ? конкретный аспект этой сферы, круг вопросов, непосредственно рас-сматриваемых в курсовой работе. Формулируя цель, студент определяет, зачем предпринимается исследование. Цель может быть продиктована как объективными, так и субъективными факторами. К первым относятся: актуальность темы, теоретическая или практическая нерешенность некоторого вопроса. Ко вторым: исследовательские склонности и предпочтения, личная заинтересованность. К ?смешанным? (субъективно-объективным) факторам можно отнести исследование ради будущей работы ? дипломной, диссертационной. На этот фактор особое внимание следует обратить студентам первого курса, т.к. любое дипломное исследование должно оперировать уже выясненными понятиями и содержать главу (параграф) об истории предмета. Цель формулируется коротко и одно-значно, должна быть достигнута к концу работы. Исходя из единственной цели исследования, определяется несколько задач. Раз-решение каждой задачи является последовательным шагом на пути достижения цели. Так, если целью курсовой является определение способов формирования корпоратив-ных ценностей, то задачами могут быть: обзор точек зрения, представленных в научной литературе, анализ понятия корпоративных ценностей, установление эффективности того или иного способа формирования корпоративных ценностей. Разрешение каждой из задач осуществляется в структурной единице текста курсовой работы (главе, параграфе). Определение методологии исследования представляет собой сочетание методов теоретического и эмпирического исследования. Если к первым относятся понятийный анализ, формально-логический метод, то ко вторым ? наблюдение, описание, эксперимент. Следует обратить внимание на использование социологических и статистических методов. Комплексный (использование различных взаимодополнительных методов) и системно-структурный (рассматривающий всякое явление как систему взаимосвязанных элементов) подходы позволяют найти каждому методу подобающее место в исследовании. Выбор методологии в любом случае дол-жен быть продиктован предметом, целью и задачами исследования ? неправильно избранная методология может лишь затруднить их разрешение. Основная часть представляет последовательное разрешение поставленных во Введении задач. Количество глав курсовой, как правило, совпадает с количеством за-дач, но не должно быть слишком велико: менее значительные задачи могут разрешать-ся внутри глав, разбивая их на параграфы. Четкость и последовательность изложения достигаются формулированием итогов (выводов, резюме) в конце каждой главы. В Ос-новной части студент должен продемонстрировать знание литературы по выбранной теме, раскрыть различные точки зрения по изучаемому вопросу, дать их оценки и на основе этого сформировать собственную позицию. В Заключении содержатся основные выводы исследования, определяется собст-венная позиция автора и, таким образом, констатируется достижение или недостижение сформулированной во Введении цели, формулируются возможные перспективы и практическая значимость работы. В случае негативного результата выясняются причины, не позволившие достичь желаемого. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ Курсовая работа отпечатывается (машинописным или компьютерным способом) на бумаге формата А-4 на одной стороне листа, листы сшиваются в папке-скоросшивателе. Поля страницы составляют: левое ? 30 мм, правое ? 10-20 мм, нижнее ? 20 мм и верхнее ? 15-20 мм. Страницы имеют сквозную нумерацию арабскими цифрами, проставленными в правом верхнем углу без точки в конце. Иные колонтитулы исключаются. Шрифт курсовой работы при компьютерном наборе ? Times New Roman 14 или Arial 13. Общий объем работы составляет 25-30 страниц (иллюстрации и приложения считаются отдельно). Титульный лист работы оформляется согласно приложению 2, включается в об-щую нумерацию страниц, но без проставления номера. Новая глава начинается на новой странице. Заголовки глав, а также слова ?Вве-дение?, ?Заключение?, ?Содержание?, ?Список использованных источников и литера-туры? располагаются в середине строки без точки в конце и печатаются прописными буквами. В тексте курсовой работы не должно быть сокращений, за исключением обще-принятых. Ссылки являются обязательным элементом научного исследования, позволяю-щим оценить компетентность автора, его умение работать с источниками, научную и гражданскую добросовестность, самостоятельность и т.д. Оформление ссылок возмож-но тремя способами: внутритекстовые ссылки, концевые ссылки, постраничные ссылки ? см. прил. 3. Способ оформления ссылок студент выбирает по своему усмотрению. На втором листом курсовой работы печатается содержание, включающее назва-ния структурных частей работы и соответствующие страницы. После Заключения приводится список использованных источников и литерату-ры в алфавитном порядке ? см. прил. 4. ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТЕ НАД КУРСОВОЙ И КРИТЕРИИ ЕЕ ОЦЕНКИ Курсовая работа выполняется под руководством научного руководителя. При назначении руководителя кафедра принимает во внимание желание студента. Основа-нием для учета его желания является письменное заявление ? см. прил. 2. Тема курсо-вой выбирается студентом из списка рекомендованных или формулируется самостоя-тельно. Научный руководитель выделяет время (очная форма обучения) ? не менее 2 час/мес ? на проведение консультаций по написанию курсовой работы. В отведенные часы студент обязан согласовать тему, структуру, содержание и список используемых источников и литературы со своим научным руководителем. Работа представляется для окончательной оценки в срок до 15 декабря (15 мая) текущего учебного года на кафедру, по которой выполнялась. Работа проверяется и оценивается научным руководителем, исходя из соблюде-ния всех обозначенных требований в течение 30 дней после представления. Если рабо-та была представлена на проверку до 4 декабря (4 мая), и предполагаемая руководите-лем оценка не удовлетворяет студента, последний вправе забрать работу для устране-ния недостатков. В сроки до начала экзаменационной сессии (очная форма обучения) проводится публичная защита курсовой. Защита открывается вступительной речью автора (около 5 мин.), в которой отмечается актуальность темы, предмет, цели, задачи, материал иссле-дования, полученные результаты. После речи автору задаются вопросы. Вопросы име-ют право задавать как члены комиссии, так и присутствующие на защите студенты. Качество защиты курсовой работы является одним из важнейших компонентов, оказы-вающих влияние на итоговую оценку. ПРИЛОЖЕНИЕ 3 ОФОРМЛЕНИЕ ССЫЛОК 1. Постраничная ссылка: Так, описывая инструкцию визиря Рехмира для приема посетителей, А. Кравченко подчеркивает, «?На полу должен быть ковер, за спиной и под ногами ? подушка, в руках ? палка...Каждый выслушивается по очереди.»1. _______________ 1.Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов.?М.:Академический Проект, 2003.- С. 206. При постраничной ссылке ее текст дается внизу страницы (допустим перенос части текста на следующую страницу), а нумерация начинается на каждой странице с 1. 1. Концевая ссылка: Так, описывая инструкцию визиря Рехмира для приема посетителей, А. Кравченко подчеркивает, «?На полу должен быть ковер, за спиной и под ногами ? подушка, в руках ? палка...Каждый выслушивается по очереди.»15. ? 15. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов.?М.:Академический Проект, 2003.- С. 206. При концевой ссылке ее текст дается в конце работы (главы) при сквозной нумерации через всю работу (главу). 2. Внутритекстовая ссылка: Так, описывая инструкцию визиря Рехмира для приема посетителей, А. Кравченко подчеркивает, «?На полу должен быть ковер, за спиной и под ногами ? подушка, в руках ? палка... Каждый выслушивается по очереди.» [17, 146]. При внутритекстовой ссылке в квадратных скобках указывается номер, присвоенный источнику в списке использованной литературы, и номер страницы. ПРИЛОЖЕНИЕ4 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статисти-ка, 1990 2. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента. ? СП б.: Питер, 2001. 3. Валовой Д.В. История менеджмента: Учебное пособие. - М: Инфра - М., 1997 4. Веснин В.Р. Основы менеджмента. ? М.: ООО»Элит-2000», 2002. 5. Герчикова И.Н. Менеджмент.: Энти, 1995 6. Дафт Р. Организации. -М.:2001 7. Дойл П. Менеджмент: стратегия и тактика. ? СП б.: Питер, 2001. 8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента - М.: Дело, 1992 9. Управление программами и проектами: Модульная программа для менеджеров, М.: Инфра-М., 2000 10. Управление человеческими ресурсами: Модульная программа для менеджеров.-М., 2000 11. Шелдрек Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации/ пер. с англ.под.ред. В.А. Спивака. ? СП б.: Питер, 2001.
Срок выполнения от  2 дней
ФТэйлор и организованный труд
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер47 139
  • Стоимость 2400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 03.03.2009
Выполнено: 11.03.2009
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Фтэйлор и организованный труд»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении курсовой работы

0.00 из 5 (0 голосов)
Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая работа

Курсовая зачтена, все хорошо. Связь быстрая, информация доведена полностью.

Avatar
Архитектура

Очень ответственные люди и хорошие специалисты в выполнений работ.

Avatar
Биохимия
Вид работы:  Научная статья

Всё было выполнено в срок, требования соблюдены.

Avatar
Специальная педагогика (дефектология)

Благодарю, что сделали доработку и исправления другого автора, и работу приняли

Avatar
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

технологии профилактики и преодоления конфликтов в организации

Стоимость: 5820 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

тема жизненный цикл организации

Стоимость: 5100 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Совершенствование системы мотивации персонала организации

Стоимость: 8100 руб.

Теория по похожим предметам
Стороны коллективного договора
В ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Особенности стороны работников Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет ...
Читать дальше
Делегирование полномочий
Делегирование как процесс Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления. Определение 1 Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конк...
Читать дальше
Деловая карьера
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента. Определение 1 Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и сп...
Читать дальше
Культура организации
В теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реа...
Читать дальше
Тесты по предмету «менеджменту»
Тест по теме «Инновационный менеджмент. Тема 6. Диагностический анализ инновационной среды. Тесты для самопроверки»
Вопрос:
Сфера внешней макросреды фирмы является … анализа макросреды фирмы.
Варианты ответа:
  1. объектом
  2. целью
  3. предметом
Вопрос:
Оперативный диагностический анализ фирмы и ее среды – это … анализ.
Варианты ответа:
  1. целевой
  2. ситуационный
  3. системный
  4. SWOT
Перейти к тесту
Тест по теме «Региональная коммуникационная политика. Тема 12. Политические коммуникации в регионе. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Коммуникации, направленные на усвоение населением определенного объема знаний – это …
Варианты ответа:
  1. коммуникации, направленные на модификацию поведения
  2. образовательные коммуникации среди общественности
  3. коммуникации, направленные на закрепление установок
Вопрос:
Определения положения партии (движения) на политической арене – это результат …
Варианты ответа:
  1. маркетингового синтеза
  2. ситуационного анализа
  3. тактического планирования
Перейти к тесту

Предложение актуально на 25.10.2026