Задание
Объем работы 15 страниц.
Оценка 5 Быстро и качественно сделали работу. Спасибо!
хороший реферат, преподаватель его не принял из-за старых источников, но это не страшно. спасибо автору за работу
Спасибо большое за вашу работу. Сдала на отлично!!!
Единственная работа из 4 заказанных, которая полностью соответствует требованиям и договоренностям. Спасибо автору.
Прекрасная работа! Автору огромная благодарность!
Спасибо за работу! Выполнена в срок -80 баллов из 100
Работа выполнена отлично! Большое спасибо!
Получила «отлично», как и просила ) замечаний нет
Работу зачли с первого раза.
Огромное спасибо за быстрое и качественное выполнение заказа. Корректировка заказа производилась быстро и своевременно.
Функции антикризисного управления играют важную роль в современном мире бизнеса, где любая организация может столкнуться с экономическими трудностями и кризисными ситуациями. Понимание и правильное применение этих функций позволяют организации эффективно противостоять кризисам и сохранить свою конкурентоспособность.
Рассмотрим каждую из перечисленных функций более детально, чтобы понять их значение и вклад в обеспечение стабильной работы рыночной организации в условиях нестабильности и перемен.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Осмысление содержания института государственного управления имеет тесную связь с понятием "управление". Со стороны кибернетики, в рамках которой изучаются закономерности процессов управления во всех видах систем, управление — это переход объекта какой-либо системы в качественно новое состояние либо….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….
Читать дальше
