Задание
Тема: Функциональная область менеджмента. Особенности менеджмента отдельных сфер деятельности. В практической части должен быть пример по какому-либо российскому банку. Не меньше 5 сносок. Библиография. Методических рекомендаций нет.
работа выполнена качественно, даже раньше обговоренного числа! спасибо!
Прекрасно выполненая работа, очень довольна результатом
Все устраивает и качество супер,спасибо
Спасибо за своевременную помощь!
Спасибо,большое команде Заочник! Вы действительно лучшие! Я обращалась к нескольким авторам паралельно с Вами. И только Вам по силе заказ!) Успехов, Заочник!
Вопрос нет, все ок
Работу зачли) все огонь)
Учтены все требования. Хорошо раскрыта тема.
Спасибо за работу! Сдала на 5
работа была выполнена хорошо и быстро. Огромное спасибо))
Реферат представляет собой исследование функциональной области менеджмента и особенностей управления в различных сферах деятельности. Данный документ содержит обзор основных принципов менеджмента, а также анализ методов управления персоналом, финансами, производственным процессом и маркетингом в различных отраслях экономики.
В ходе исследования будут рассмотрены основные аспекты управления в различных отраслях экономики, выявлены особенности работы руководителей и специалистов в этих сферах, а также предложены практические рекомендации для оптимизации управленческих процессов.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Проблема по определению компетенций органов местного самоуправления - одна из основных для разработки нормативно-правовой базы местного самоуправления и упорядочения работы органов местной власти. Кроме того, эффективная работа всей публичной системы власти напрямую зависит от рационального разделе….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше
