Задание
Менеджмент Гостиничней сервис 7-10 стр Функция организации деятельности персонала (типы и методы организации выполнения услуг,организация производственного процесса, организация труда на предприятии сферы сервиса)
Все быстро. задание даже выполняется от руки!Спасибо!
Преподаватель задал сделать контрольную и времени для сдачи дали всего неделю, нужно было срочно найти, кто поможет. Нашла объявление на авито и рада, что воспользовалась вашими услугами. Менеджеры быстро проконсультировали. Контрольная очень развернутся, как и обговаривали. Порадовали сроки, сделали быстро, самое главное, что результат очень порадовал. Благодарю за качественную работу, будем обращать ещё.
Работу приняли. Пришлось не много повозиться, так как преподаватель оказался требовательным.
Работа выполнена на отлично и заранее
Отличная оценка! Спасибо, Заочник!
Работа просто шикарная! Спасибо вам за отличный сайт!
Спасибо большое!
Работа выполнена в срок, методические требования НЕ выполнены, материал сам на ОТЛИЧНО
Хочу поблагодарить автора за работу, написано и сдано вовремя и отвечает всем нашим требованиям. Отличная работа-гарантия отличной оценки! Спасибо всем))и УДАЧИ!!!
Спасибо большое!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Организация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеВ качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….
Читать дальшеОснову нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальше
