Реферат по управлению персоналом: «Гастев ак и его вклад в развитие идей научного менеджмента» заказ № 2576295

Реферат по управлению персоналом:

«Гастев ак и его вклад в развитие идей научного менеджмента»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Объем реферата от 11 страниц

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по управлению персоналом: «Гастев ак и его вклад в развитие идей научного менеджмента»
  • Тип Реферат
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 2 576 295
  • Стоимость 1600,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 23.12.2017
Выполнено: 24.12.2017

Как оформить заказ на реферат По предмету Управление персоналом, на тему «Гастев ак и его вклад в развитие идей научного менеджмента»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по управлению персоналом

Основы программирования
Вид работы:  Реферат

Всё отлично, была совсем незначительная задержка, но качеством доволен, сервис хороший, содержание нужное, спасибо большое, обязательно обращусь еще

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Реферат

Хочется отдельно отметить оформление хорошее. Работа сдавалась преподу который в ПЕРВУЮ очередь смотрит на оформление - препод был доволен.

Аватар
Специальная педагогика (дефектология)
Вид работы:  Реферат

Всё отлично, менеджер грамотно донёс информацию до автора, быстро отвечал и выполнял свои задачи

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Реферат

Работа выполнена довольно быстро, качеством доволен)

Аватар
Философия
Вид работы:  Реферат

Работа выполнена хорошо

Аватар
Экология
Вид работы:  Реферат

Есть не большие доработки но это придирки преподавателя - 4

Аватар
История Отечества
Вид работы:  Реферат

Очень быстро и качественно выполнили работу, спасибо!

Аватар
Стандартизация и сертификация
Вид работы:  Реферат

очень хороший материал, все емко и по делу

Аватар
Экологическое право
Вид работы:  Реферат

Не ожидала что будет так быстро! ! Ещё обращусь ))

Аватар
Общественная мысль
Вид работы:  Реферат

Спасибо, работа была выполнена точно в соответствии с требованиями!!

Аватар

Пример фрагмента реферата по управлению персоналом, который вы можете получить

«Гастев ак и его вклад в развитие идей научного менеджмента»

Реферат Гастев А.К. и его вклад в развитие идей научного менеджмента

В современном мире одной из ключевых областей исследований является научный менеджмент. Один из важных вкладов в развитие этой области сделал Гастев А.К. Его работы являются актуальными и востребованными в академическом сообществе.

  1. Тип студенческой работы: реферат
  2. Предмет: научный менеджмент
  3. Тема работы: вклад Гастева А.К. в развитие идей научного менеджмента

Гастев А.К. изучал различные аспекты научного менеджмента, в том числе методы оптимизации научных процессов, управление научными проектами и принципы научного руководства. Его исследования позволили углубить знания в области эффективного управления научной деятельностью.

В реферате будет рассмотрено влияние идей Гастева А.К. на современные методы управления в научной сфере, а также особенности его подхода к организации и управлению научными проектами. Также будут рассмотрены практические примеры применения его методик в современном научном менеджменте.

Реферат Гастев А.К. и его вклад в развитие идей научного менеджмента является важным исследованием, позволяющим лучше понять современные тенденции в области научного менеджмента и применить полученные знания на практике.

Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Рекрутмент реферат

Стоимость: 700 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Процессы глобализации и их влияние на подходы к удовлетворению материально

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе заказ

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Качество правовой информации как проблема современного общества заказ

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Мотивация карьеры в современных условиях заказ

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Нормирования требований к пищевой продукции

Стоимость: 500 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Особенности обучения в аспирантуре

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Лучшая форма адаптации персонала в компании на мой личный взгляд

Стоимость: 400 руб.

Теория по похожим предметам
Анализ методов стимулирвоания сбыта

Стимулирование сбыта помогает ускорить продажи и увеличить прибыль за определенный промежуток времени. В широком смысле стимулирование подразумевает влияние на любых участников процесса продаж с целью увеличить объемы сбыта.В более узком смысле — целенаправленное воздействие на покупателей, стимул….

Читать дальше
Аудиторская деятельность

Задачи и цели деятельности, которые ставятся перед аудиторами, отличаются большим многообразием. Более подробно они представлены на следующей схеме:Для более точного понимания всех особенностей аудиторской деятельности целесообразно более подробно рассмотреть каждую из задач. Большую часть работы б….

Читать дальше
Геотаргетинг

Тагретинг в маркетинге — это метод выделения из всех пользователей сети той ее части, которая соответствует определенным характеристикам. На эту целевую аудиторию в дальнейшем распространяется рекламное сообщение.Геотаргетинг является одной из разновидностей таргетинга. Этот прием позволяет направи….

Читать дальше
Дискриминация на рынке труда

Дискриминация на рынке труда – это неравные возможности на рынке труда группы работников, которые выделены по определённому признаку и имеют одинаковую производительность с другими работниками – групповая дискриминация. Также это неравные возможности конкретных работников по сравнению с работниками….

Читать дальше