Задание
Шрифт TNR 12,оглавление ,нумерация страниц
Работа выполнена быстро, доработка сделана, все устраивает - СПАСИБО!!!
Большое спасибо автору, за то, что работа была выполнена намного раньше срока!
Хороший реферат, всё в сроки, спасибо !
Работу приняли, оценили хорошо, спасибо!
Вы супер . Быстро и оперативно
Годно, уникальность ещё больше, чем я просил даже. Спасибо.
Спасибо большое! Очень приятно с Вами работать!)))
Привет, спасибо большое автору за работу, поставлена высокая оценка!!! Отдельная благодарность за слаженность и заботу команды! Спасибо за оперативную работу и за отличную оценку)
Хороший менеджер. Очень быстро отвечала
Огромное спасибо за помощь и поддержку. В любую минуточку моего переживания и сомнения Надежда со мной связывалась и успокаивала очень грамотно,уверяя,что все это честно. Ведь мошенничества кругом встречается все чаще и чаще (сама попадалась к сожалению). Надежда общалась со мной как с человеком,которого знает очень хорошо и давно ( доверяя,что и я не обману) Всех Благ вам и вашей компании. Обязательно посоветую вас своим друзьям и товарищам. Берегите себя!!!
В настоящее время многие организации сталкиваются с выбором между жестким стилем управления и гибким, основанным на талантливом руководителе. Статья посвящена определению того, какие качества делают генерального директора успешным - быть тираном или талантливым руководителем.
В современном мире успех организации напрямую зависит от эффективности руководства. Генеральный директор, как ключевая фигура в управлении компанией, играет решающую роль в достижении целей предприятия. В данном реферате мы рассмотрим различия между тираническим и талантливым подходами управления и выявим, какой из них является более успешным в современной бизнес-среде.
Надеемся, что данный реферат поможет вам лучше понять, какой стиль управления более соответствует современным требованиям бизнеса, и какие навыки нужно развивать для достижения успеха в сфере менеджмента.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Кроме того, что существует внутренняя структура проблем, имеет место еще и инфраструктура менеджмента, отображающая при каких условиях менеджмент становится возможным, каково его проявление в сумме проблем, представленной в его концепции. Имеется внешняя среда, делающая менеджмент и возможным, и ну….
Читать дальшеОснову нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшеЛюбая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальше
