Задание
Объем 15-20 стр
Отличный исполнитель, пять баллов! Полное понимание поставленной задачи и предмета!
Спасибо автору, получила высшую оценку, с небольшими замечаниями, если бы все работы были такие, без миллионных доработок, исправлений и в срок...
Оценили на 38 из 50. Хороший результат.
Большое спасибо за услугу очень помогли. Качество, скорость и цена на высоте.
Как всегда менеджер Шульгович Екатерина меня спасла. Благодаря ей я сдала всё вовремя и на отлично. Ценю работу вашей слаженной команды ( руководство- менеджеры- авторы)
Спасибо большое, все хорошо
Работа выполнена в сроки и качественно. Спасибо
Супер!
Решено все верно,я довольна результатом,спасибо Вам большое!
Спасибо большое! Качество,вежливость и пунктуальность!
финансовых вложений представлена установлением соответствия используемой в компании методики бухгалтерского учета и налогообложения. Она действует в проверяемом периоде и соответствует нормативным документам. Аудит финансовых вложений проводят с целью формирования мнения о достоверности бухгалтерс….
Читать дальшеЖелание любой организации — увеличить количество клиентов и, как следствие, прибыль. Однако нельзя забывать, что привлечь клиента недостаточно, гораздо важнее его удержать, чтобы не возникал эффект дырявого ведра: клиентов много, но они не задерживаются.Превращение клиента в лояльного — задача не и….
Читать дальшеРазвитие рынка производственных инструментов, которые называются валютными деривативами, произошло благодаря развитию сектора срочных валютных сделок на международном валютном рынке. Более того, важно отметить, что эти инструменты достаточно широко применялись для хеджирования валютных рисков.Валют….
Читать дальшеУправление персоналом (HR-менеджмент) представляет собой подход к руководству человеческими резервами, в основе которого лежит применение комплексных мер по выработке и внедрению действенной системы управления персоналом, сопровождающемуся созданием положительной репутации компании. На практике HR-….
Читать дальше